对“懒政怠政者”说“不”向“为官不为者”“亮剑” 海城区重拳整治“懒政怠政、为官不为”问题成效显著
针对干部队伍中“不想为、不会为、不敢为”问题这一改革发展中的“绊脚石”，海城区重拳出击，勇于对“懒政怠政者”说“不”、向“为官不为者”“亮剑”，努力营造良好政治生态，得到市委充分肯定。市委书记、市人大常委会主任王乃学作出批示，认为海城区认真落实市委的部署要求，开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治工作，抓住了要害，抓出了成效，解决了一批干部作风顽症，打通了一批影响发展大局的“中梗阻”问题，很多措施和做法值得借鉴、推广。
2017年2月20日，海城区率先在广西启动“懒政怠政、为官不为”问题专项工作，把整治纪律作风问题作为一项系统工程，举全区之力专项推进，以一鼓作气、一抓到底的决心和恒心，对全区党员干部作风问题进行大排查、大检修、大扫除。
2017年3月20日，海城区砸下整治“懒政怠政、为官不为”首记“重锤”，对11名转任科级非领导职务干部进行立案审查，并对专项整治工作不重视、不落实的10个单位进行通报批评。目前，海城区已有18名“不想为、不会为、不敢为”的干部主动提前退休或按时退休，辞去公职1人，共腾出行政编制17个、事业编制2个，解决了多年来混编用人等老大难问题。
同时，海城区重拳出击整治城市执法、教育系统违纪问题。大力查处城市执法中以权谋私、收受贿赂、“吃拿卡要”、收“保护费”等突出问题。2017年立案查处城市执法领域问题16件，涉及执法人员26人，移送司法机关处理5人，在全区营造文明执法、公正执法、廉洁执法良好氛围。开展“海城廉教”专项查处活动。查处逸夫小学、三小、八小等学校通过收取学生午托费违规发放津补贴等违纪问题，并对个别教师违规收取学生商业保险、向学生强征教辅资料、收受家长微信红包、开展有偿家教等问题开展系列调查，立案处理违纪教师5人。全区有2038名教师职工自觉接受教育。
据统计，2017年，海城区立案查处干部纪律作风等违纪问题109件，谈话提醒122人，谈话函询36人，责令检查13人，通报批评23人，诫勉谈话3人，组织处理3人，纪律处分98人，移送司法机关处理5人，点名道姓通报典型案件62件。“懒政怠政、为官不为”等问题得到有力整治，全区干部队伍精神面貌焕然一新。
此外，海城区还加大对想干事、真干事、能干事、干成事的单位、党员干部的鼓励表扬，提拔重用敢担当、勤政廉洁的优秀干部，为全区广大党员干部树立学习的标杆。
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