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海城区完成村社区妇联改建换届 实现“两个100%”

北海日报 2017-09-30 10:57 大字

本报讯截止9月21日,海城区10个行政村妇代会、43个社区妇联率先完成改建及换届选举工作,实现了“两个100%”和“一个10%”的目标,即100%的村(社区)“两委”有一名以上女干部、100%的妇联主席进入村(社区)“两委”班子、10%以上的村(社区)“两委”配备正职女干部。

该区今年7月7日全面启动改建村妇联及社区妇联换届工作,根据印发的《海城区村级妇代会改建妇联工作方案》,该区把此次村级妇代会改建妇联工作及社区妇联换届工作,纳入村(社区)“两委”换届选举工作通盘考虑、统筹安排,同部署、同进行、同完成。改建和换届工作中,该区严格执行相关规章制度,按照既定的工作步骤和要求,规范执行换届选举程序,确保法定程序不变通,规定环节不减少,选举合法有序有效。

在改建村妇联及社区妇联换届工作中,广泛吸纳辖区的女性科技致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、回乡女大中专毕业生和村产业协会、经济合作组织女性负责人等优秀女性担任等妇女群众代表,担任村(社区)妇联执委,共选举产生了村(社区)妇联主席53人,专兼职副主席159人,妇联执委561人,实现了上述的“两个100%”和“一个10%”的目标。其中,正职女干部数40人,占比54.79%。

该区妇联负责人表示,改建、换届后的村(社区)妇联组织,在巩固了已有组织的基础上,进一步创新组织形态,构建了立体化、多层面的基层妇联组织网络,实现了基层妇联工作的整体提升。下一步,还将对各级妇联干部进行业务培训,着力打造一支“知群众、懂群众、爱群众”的基层妇联干部队伍,进一步提高服务广大妇女群众的能力和水平,全面增强妇联组织的凝聚力、吸引力和影响力。

(陈燕)

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