银海区村级“两委”换届见成效
本报讯（通讯员朱帅陈忠）日前，银海区圆满完成村级“两委”换届工作。该区通过实施“六个一”举措，促进作风转变，选优配强班子，推动基层发展和脱贫攻坚工作，取得较为明显的成效。
应用一批实新办法。换届选举工作中，试点先行、“四定”责任、十三部门联审、“两推一选”等工作法按要求落到实处。另外，多级联动、领导挂点、干部包村、队（组）员驻村协助，分段分批错时选举，重点村重抓、难点村强抓，选前宣誓，立体宣传换届纪律，督察、监督、指导结合等一大批实、新办法灵活运用，有力推进换届选举工作。
选用了一批优秀人才。坚持德才兼备、以德为先原则，拓展选人渠道，严把“政治关、作风关、廉洁关”，通过选举把一批优秀人才选进“两委”班子队伍。新进入“两委”班子总员121人，其中带头人（支部书记或主任）11人。
解决了一批存在问题。全区干部结合“十个一”行动、“银海发展我有责”活动，围绕基党建存在的突出问题和群众关心的问题，多级联动，集中力量解决。述职考核评议会查找出的党建存在主要问题、文明城市创建中的环境卫生整治问题、基层党组织生活规范化正常化问题和国家、自治区督查出来的脱贫攻坚存在问题等得到有效整改。据不完全统计，换届前解决民生类、党建类问题78个。
化解了一批矛盾纠纷。把换届排查出的矛盾纠纷列入“一村一策”和问题整改清单，重点突破，逐一解决。如土地确权纠纷、水枪挖沙虫、非法抽沙等涉及群众利益问题得到有效解决，特别是近海村的浅海滩涂纠纷问题、新城区涉及群众利益的历史遗留问题，换届前得到基本解决或稳控。个别村出现的偷运林地泥土、林（地）界纷争、邻里或家族冲突等系列问题也一一得到解决。
整顿一批涣散组织。对全区基层党组织开展新一轮“地毯式”排查，排查出12个软弱涣散重难点村（社区），对其中软弱涣散现象突出的5条村选派第一书记，定责组织开展整顿。换届前，包括5个软弱涣散村在内的所有重难点村完成跟踪治理和整顿，确保不“带病”换届。
维持了一股良好风尚。区四家班子领导、换届选举工作人员结合“银海发展我有责”、“争做合格党员、争当八桂先锋”、治庸提效等主题活动及载体，重心下移，一线争先，模范遵守“十个严禁、六个一律”纪律要求，切实转变了作风，树立新形象，自始至终维持着风清气正良好风尚，保证换届选举有组织、有秩序推进。
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