向“庸懒散”亮剑 “银海发展我有责”主题活动开展

本报北海讯 （记者/李邕 通讯员/蒋均）今年以来，随着“银海发展我有责”主题活动有声有色的开展，昔日被诟病的北海市银海区科级非领导干部“庸、懒、散”问题正逐步得到改观。

今年5月底，银海区在干部队伍中开展“银海发展我有责”主题活动，提出紧紧咬住目标任务，大力夯实岗位责任，激活干事创业动力，推进各项事业向前发展。该区鼓励并适当安排科级非领导职务干部积极参与各项中心工作，充分发挥重点工作督查员、新农村建设指导员、招商引资牵线员、业务工作帮带员、科学决策咨询员的“五大员”作用，推进各项事业发展。该区从各单位抽调主任科员20人组成4个督查组，加强对“银海发展我有责”活动、脱贫攻坚、乡村建设、重点项目、基层党建等重点中心工作开展督查活动，整改存在问题60多个；选派10名熟悉基层、熟悉“三农”工作的科级非领导干部到各镇担任新农村建设指导员；发挥区直部门非领导职务干部人脉广、善于沟通、熟悉政策的优势，组织他们参与争取资金、引进项目等方面工作；采取导师“一帮一”等方式，帮助年轻干部尽快进入角色。

此外，该区还通过建立健全谈心谈话制度，在转任非领导职务时由区委领导分别进行谈话，使他们放下赋闲思想，继续保持良好的工作心态。同时，压实非领导干部所在单位“一把手”责任，对科级非领导干部管理责任落实不到位的单位主要领导进行约谈，因管理不到位出现问题的，严肃追究相关责任人责任。

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