严把四道关口 防止带病参选 确保选优配强村（社区）“两委”班子
本报讯（通讯员沈扬福陈忠）为确保2017年村（社区）“两委”换届选举“选出好书记，配强新班子”，银海区严把候选人资格审查关，坚决从源头上防止带病参选，把素质好、威信高、站得稳、干得好、能力强的优秀人才选进村（社区）“两委”班子。
明确任职条件，把好“初审关”。村（社区）坚持“选出好干部”基本原则，按照“德才兼备、以德为先、好中选优、优中选强”要求，严格按照任职条件，通过严密规范的程序确定初步候选人，认真把好初审关。
坚持选人导向，把好“复审关”。各镇党委将村（社区）报来的初步候选人人选，对照14项“负面清单”、资格条件，初步候选人是在任村（社区）干部的，还对照财务审计报告、业绩考核评议和履行基层党建职责情况进行评价，全面严格审查。审查过程中，采取个别谈话、走访党员群众、查阅档案资料等方式，全面了解掌握初步候选人的基本情况，召开党委专题会议进行研究，严把资格复审关，对不符合任职资格条件的人员，尤其是《方案》中列出的“14种人”，坚决取消初步候选人资格。
严格用人标准，把好“联审关”。严格按照自治区2017年村（社区）换届选举工作《两个意见》，认真实施“13部门联审”制度。该区根据换届选举工作实际情况，扩大联审对象，把党（总）支部书记、村（居）委员会主任候选人预备人选的联审扩大到村（社区）“两委”委员候选人预备人选，做到全员联审。区人大、纪检、组织、民政、公安、司法、计生等13部门根据各自职能，对照14种“负面清单”，对各镇党委报来的候选人预备人选一一进行审查，并利用全区统一印制的联审表向区委换届选举领导小组报告审查结果。目前，13部门共联审人选283人，其中，区纪委审查出5名在任村干部曾受到党内警告处分，1名有群众反映问题，正在核查。
严格甄别人选，把好“终审关”。区委换届选举领导小组根据初审、复审、联审情况，对人选进一步甄别，凡不符合任职条件、任职标准或不宜参选情形的，一律取消其候选人资格，特别是对受到党内警告处分的人选，核对是否还在影响期，并及时向各镇党委反馈，杜绝“带病参选”，确保选优配强村（社区）“两委”班子。
经过层层审查审核，确保人选在政治上、作风上、廉洁上过关，确保换届工作平稳、健康、有序进行，确保新选干部队伍品行端正、素质优良、群众满意。
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