汲取红色力量 提升“七种能力” 北海税务青年干部“定制式”培养显成效

北海市税务局把青年干部人才作为支撑发展的第一资源，将党史学习教育贯穿青年干部“定制式”培养工作全过程，积极引导青年税务干部增强听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉，着力提升青年干部的“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），凝聚起建功“十四五”、奋斗新征程的人才力量。

学党史筑牢理想信念之基

北海市税务局将党史学习教育融入青年干部培养全过程，积极发挥“珠城·税·先锋”党建品牌力量，通过组建青年理论学习小组，开展“百年润税”大讲堂、“回望百年路奋进新征程”主题演讲、“品家书忆初心”红色家书分享、“丰碑”长征系列情景剧等活动，让青年干部接受精神洗礼，做到强信念、传薪火。

北海市海城区税务局青年理论学习小组组长甘家榕是在学史力行、知行合一中涌现出的优秀代表，曾获“全区税务系统优秀党员”称号。“理论学习使我在深学细悟中坚定了理想信念，在理论联系实际中增强了实干本领。”甘家榕说。

合浦县税务局青年理论学习小组将党史学习教育融入优化营商环境、深化税收征管改革等工作实践。该学习小组组长龙世凤认为，“定制式”培养让党员更好立足本职，发挥先锋引领作用，不断凝聚起青年干部岗位践学、岗位建功的奋进力量。

党史学习教育同时也激发青年干部爱党爱国的热情，2021年以来，北海税务系统共有28名青年干部被接收为预备党员。“我将坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，不断提升自已，为税务事业贡献力量。”北海工业园区税务局青年干部李春迪说。

强担当推动税收事业发展

2021年，北海市税务局先后组织青年税务干部200余人到井冈山革命根据地、红军长征湘江战役纪念馆、涠洲岛国防教育馆、地角女民兵连史馆、合浦黄花岗七十二烈士纪念碑等地开展沉浸式教学，让青年税务干部把爱国之情、报国之志转化为推动税收事业发展的实际行动。

网络信息时代，大数据分析是新时期实施税收风险管理必不可少的手段。2021年，北海市税务局组建数据风险分析人才团队，利用数据挖掘、机器学习等人工智能技术，结合税收业务逻辑监控规则，对企业开展税收风险管理。

北海市税务局还精选熟悉出口退税政策、掌握跨境交易风险管理知识、精通外语的青年税务干部组建国际税收管理人才团队和外语人才团队，对北部湾经济区高质量发展等工作开展深入研究分析。“很荣幸能成为国际税收管理人才团队的一员，经过与团队成员一起对行业内整体全链条开展分析、对企业间财务数据开展全方位对比，有效防范和制止了国际避税行为，我感觉很有成就感。”北海市银海区税务局曹智源说。青年税收人才用过硬的政治素质和扎实的工作作风推动工作不断取得新成效，团队中有1名干部入选外交部外派人才库，1名干部入选北海市人民政府经济研究中心客座研究员。

通过持续开展青年干部“定制式”培养工作，北海市税务局青年干部队伍素质不断“换档升级”。目前，全市税务系统45人考取“三师”资格证书，143人入选全区税务系统“千人人才”，20人入选全区税务系统“岗位能手”。

（韩宇成陈志敏）

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