锻造纪检监察铁军 北海市纪委监委强化自我监督扫描
本报记者蒋予昕通讯员邵海林
“整治特权思想、杜绝以案谋私应作为纪检监察系统自我监督的重中之重；加强自我监督还需在强化监督的广度和深度上下工夫……”连日来，北海市纪委监委开展自我监督专题调研，深入县区纪委监委、派驻（出）机构、巡察机构及被监督单位，通过座谈讨论、问卷调查、案件回访等方式，全面掌握各级纪检监察机关和广大纪检监察干部履职尽责情况。这是该市纪委监委狠抓内部监督、锻造纪检监察铁军的又一举措。
筑牢思想根基
坚决拒腐防变
“作为纪检监察干部，在推进全面从严治党的过程中，必须把自己摆进去，不能做过路看客，手电筒不能只照别人不照自己。”在一场“十自觉、十严禁”干部监督专题教育活动中，8名来自不同部门的纪检监察干部上台畅谈体会。
这样的“每月一宣讲”活动，北海市纪委监委已举办了23期，共有221人走上讲台。通过有计划布置课题、安排宣讲，引导大家勤学思勉、干在实处，推动工作高效开展。
监督别人的人，更要有严格的制度管好自己人。虽然纪检监察干部都是经过严格考查挑选出来的，但“信任不能代替监督”。为此，北海市纪委监委通过与纪检监察干部本人谈、与留置对象谈、与被处分人员谈，访被监督单位、访被巡察单位、访干部家庭成员等，延伸管理监督触角，全覆盖、全领域、全时段掌握纪检监察干部各种情况。
坚持刀刃向内
不遮丑不护短
“办案人员有没有使用威胁、引诱、欺骗等方式对你进行讯问？”“你在留置期间有没有受到侮辱、打骂、体罚或者变相体罚等情况？”日前，北海市纪委监委干部对市财政局原副局长徐某勇进行解除留置前的谈话。面对工作人员的询问，徐某勇说：“想不到你们对我这个犯了错误的人还这么关心，我一定好好反省，悔过自新。”
截至目前，该委共开展“三谈三访”工作80多批次，涉及600多人次，收集意见建议20多条、问题线索19条，已基本落实整改或作出答复。
以一警百，远近皆服。北海市纪委监委对内部人员坚持有责必问、问责必严，从不遮丑护短。去年5至12月，该委成立核查组，专门开展扶贫领域问题线索和案件抽查复核。核查中，发现时任合浦县公馆镇纪委书记叶某存在案件超期限未办结、接受被举报人宴请、泄露举报人信息等违纪问题，立即进行督办。最终，叶某受到撤销党内职务、政务撤职处分。
据统计，党的十八大以来，该市共有17名纪检监察干部受到党纪、政务处分，其中2人被清理出纪检监察队伍，并全都通报曝光，达到了“查处一人、教育一批”的良好效果。
“事实证明，只要我们的队伍过硬，干部靠得住，就不怕被‘围猎’，不怕被‘挑刺’，就一定能让党放心，让人民满意。”北海市委常委、市纪委书记、市监委代主任马南萍说。
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