两“不当”和两“要当”
庞善予在井山村委指导阳光红页平台建设。2017年4月，我被选派到合浦县曲樟乡挂任“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作分队分队长、乡党委副书记。从机关到乡镇，从办公室到田间地头，从科长到分队长，回顾过去，我觉得自己在不断实现角色互换，工作中，要履行好职责，必须做到两“不当”和两“要当”。
进入角色，不把自己当挂职干部、不把自己当分队长。
曲樟乡距合浦县城62公里，离北海市区78公里，所辖的11个行政村全部都为“十三五”贫困村，是全县乃至全市唯一一个整乡推进扶贫攻坚的乡镇。地处偏远、交通不便是我对曲樟的第一印象。刚到乡政府报到的时候，乡领导就给我打了个“预防针”，说曲樟住宿环境差、条件艰苦，要克服困难安心工作，一些老同志也委婉地表示我是挂职干部，驻村工作应付得过去就行了。我听了，心里下定决心要改变他们对挂职干部的看法。
作为不驻村的分队长，如果不熟悉第一书记的工作，会容易和第一书记形成隔阂。面对这个问题，一个领导提醒我，做好分队工作首先要融入分队，和各村第一书记打成一片。为此，我迅速转变了自己的思想和角色，从管理分队转为服务分队，从管理队员变为服务队员，小到驻村月报表，大到队员调整、驻村公寓建设，事无巨细，只要队员需要，我都尽力去协调解决，用服务赢得大家的认可。乡镇有些领导干部对此不理解，对我说：“你个队长怎么变成队员了，感觉你在给分队打工。”我笑了笑：“我觉得这些本来就是分队长应该做的。”
在大家的努力下，2017年曲樟乡中城、李家村等两个贫困村顺利通过“双认定”验收，摘去了贫困村的帽子，实现了全乡159户共669人脱贫摘帽的目标，分队也获得2017年度合浦县优秀分队的荣誉。
胜任角色，要把自己当挂职干部、要把自己当分队长。
2017年7月，在村两委换届工作中，在取得上级部门支持后，我选取了部分条件成熟的行政村作为网上信息公开的试点，将村“两委”换届公示信息同步在市里还在试点推广的“农事网通”、“阳光红页”平台上予以公示。通过红页信息公开栏，党员群众既能充分了解村“两委”换届公告、推荐办法等公示信息，也可以第一时间获取最新的通知公告。有一天我到井山村走访的时候，村支书黄胜永高兴地跟我说：“那个网上的公示真是太方便了！以前外出务工党员群众要参选投票的时候，我们都要一个个打电话告诉他们候选人是谁，怎么选出来的，有时候说了半天他们听不清还得再说一遍，现在只要让他们微信关注阳光红页自己查看就行了，这真的给我们帮了大忙。”
在2017年8月开展的贫困人口动态调整以及应纳尽纳工作中，乡里安排我负责新增贫困人口条件的审核把关工作。工作开展后，村里上报的其中一户叫陈铭茂的贫困户，评分只有28分，当时我虽然觉得这个分数有点低，但是看他材料齐全，村里的各项程序也已经完善，想着反正是驻村干部审核过的，就没多想，直接把材料递交了扶贫办。隔天乡政府领导就把我叫到了办公室，询问我有没有进行实地复核，我回答没有，因为程序上没有要求我去复核。他接着说：“你知道28分意味着什么吗？可以说是家里一贫如洗，除了四面墙壁和一张床之外什么都没有。如果他真的有那么困难，在精准识别的时候应该已经纳入贫困户了，除非在那之后家里有重大的变故，要不然就是他这次有隐瞒财产的行为。”我听了马上意识到了问题的严重性，立即联系了驻村第一书记以及乡扶贫办的同志到村里复核。果然是陈铭茂担心自己不能评上贫困户，隐瞒了自己和儿子共住以及部分财产的事实，实际打分应该为61分。最后虽然陈铭茂也纳入了贫困户，但这件事情给我留下了深刻的印象。
今后，我不仅加强了对扶贫相关政策要求和业务知识的学习，切实提高自身的履职能力，在工作中更是精益求精，不仅过得去，更要过得硬。
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