持证上岗 养老护理员需求大
□本报记者 吴平工种：养老护理员特点：易于低学历中青年农民再就业
5月18日-19日，成都市慢性病医院护工部相关负责人代怡来到通江县中等卫生职业学校 （以下简称通江县卫校），为养老护理学员做理论和实操的培训。这些28-47岁年纪不等的学员均来自通江县的贫困村，如果能拿到初级护理员证，他们将有望通过学习新技能，再次就业脱贫。
全省老年人口上千万护理员刚需坚挺
“我们慢性病医院一个护理员照顾5-6个普通慢性病人，但如果是手术后或病情严重的，就需要一对一的专业陪护。由于护理员流动性较大，医院在此岗位上一直存在人员缺口。”代怡介绍，这一现象还有可能越来越严重，因为目前的就业主力军80、90后都不愿做这种基础护理工作，整个社会也缺乏对护理员的职业认可和尊重。
2016年，通江县人民政府与成都佳士健康管理集团合作培训 “养老护理员”，4月培训班开班，第一节课有180人参加，最后结业的就只剩80多人了。
“一听介绍，就觉得是伺候人的，不愿干。”通江县卫计局局长陈明春介绍，四川60周岁及以上的人口为1672万人，占到全省总人口的20.38%。“都知道养老产业是朝阳产业，然而，护理员的数量和质量却跟不上。”
通江县卫校校长甘在政认为，其实，护理员作为职业，其规划性是越来越强的，《养老机构管理办法》指出，养老护理员应当接受岗前培训，经考核合格后持证上岗。
培训、考证一条龙增加就业砝码
“贫困山区农民因为学历、技能没有，观念、见识也不够，对自己没有信心，一旦上了年纪，就更难在市场就业。”通江县卫校教师张艳说，但做护理员，他们也有自己的优势：由于是跟人打交道，而且经常是生活不能自理的病人、老人，护理员的人品、工作态度在一定程度上比技能更重要。代怡也对通江卫校首批学员的学习态度给予了肯定：“虽然学得慢一些，但不懂就问，非常诚恳。”
“五一”劳动节后，学员到各养老医疗机构见习一周，5月12日在巴中进行了初级护理员资格证的考试；在各养老机构、医院入职前，还要接受入职前的培训和考试；以便更好的将学习内容用于临床工作中。
28岁的学员杜朝蓉是全职妈妈，家中仅靠打零工维持生计。“有这个机会免费学技术、还为我们联系考证、找工作，我一定会好好珍惜。”杜朝蓉不久将参加成都慢性病医院的招工考试，对未来，她计划一步步考取中级、高级护理员证，用技能改善家人生活。
“医院会给护理员买社保，工资大概在3千元，由护工部统一管理，”代怡介绍，这样对病患、医院和护理员都更有保障。
月嫂从一般的家政服务员，到现在分化、专业化，成为规范且高薪、认可度较高的职业，期间不过短短几年。养老护理员也一样，人才培养到位了，这个职业的认可度会慢慢提升。陈明春说，有鉴于此，作为国家级贫困县的通江，政府将长期支持学校开设护理员的培训班，既满足养老业发展，又能让贫困地区村民学习技能、就业脱贫。
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