通江“纪检门诊”定期“诊疗”干部作风
本报讯（罗鸣钟 记者 陈松）“这次约谈，给我打了预防针，打得及时、打得好，让我更加清楚地认识到自己身上存在的问题。”3月27日，说起刚刚经过的“诊疗”，通江县新场乡清江村党支部书记张存玉感慨万端，“今后一定增强纪律规矩意识，立改立行，转好作风。”
今年以来，通江县在新场乡试点设立“纪检门诊”，对干部作风定期开展约谈“诊疗”。由乡党委、纪委主要负责人和分管联系领导组成“会诊组”，针对村（居）干部和站所工作人员出现的纪律不严、作风不实以及可能发生侵害群众利益等苗头性、倾向性问题，每月约谈5人，集中“诊疗”，查找病因，开具处方，对症下药。“试行三个月来，已约谈15名基层干部，被‘诊疗\’过的村，群众信访量明显下降了。”新场乡党委书记陈茂林说。“我们充分运用‘四种形态\’，对干部作风问题坚持抓早抓小，通过定期约谈‘诊疗\’，防止小问题演变成大错误。”通江县纪委书记张峨介绍，该县将总结试点经验，完善“纪检门诊”工作制度，在全县49个乡镇推广实施。
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