加强队伍思想建设推进供销社改革发展
在加强涉农企业第一要素管理中，四川巴中市平昌县供销社始终坚持思想政治工作是经济工作的生命线，以政治思想工作为突破口，通过结合主题教育活动强力引导、先进理论深入浅出灌输、文化业务素质循序渐进培育、道德文明公德日积月累养成等方式，大力挖掘和发挥职工潜能，增强主人翁责任感，激发为供销合作社综合改革发展不懈奋斗的热情与忠诚，在凝聚人心、廉政监督、培育企业文化、提高企业竞争力等方面凸显了思想教育成果。
学理论，扶正思想。把先进思想理论教育纳入职工教育体系重要内容，以中心学习组、党校、高校等为教育平台，分级分批组织学习，使党员干部接受马列主义、中国特色社会主义、党建理论体系的系统教育，以先进的理论武装头脑，在理论素养提升中坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持以先进理论为指引，引导党员干部自觉修炼党性，确立与社会主义核心价值体系相一致的人生目标，树立正确的世界观、人生观和价值观。引领职工坚持运用马克思主义的认识论和方法论，正确认识和判断形形色色的社会思潮和形态，明辨是非，把握方向，始终站在真理和正确的一面，保持党员干部的纯洁性，以高度的政治敏锐力顽强抵制一切企图改变和否定我们优良传统文化和党性原则的和平演变言论和行为。
抓建树，培育品行。坚持开展红色教育，分企组织职工到革命圣地、根据地及纪念馆参观瞻仰，学习革命先驱和红军探寻光明道路的牺牲奉献精神，珍惜红色政权的来之不易，激发爱党爱国永志不变的情怀；坚持典型教育，以古今中外圣人和当代英雄模范的先进事迹为题材，学习他们坚定信仰、追求真理的执著精神，坚信伟大“中国梦”宏伟蓝图，激发为中华民族伟大复兴而终生奋斗的昂扬斗志；坚持警示教育，以背叛信仰、贪污腐败、信邪传邪等反面案例为题材开展警醒教育，使党员干部认清理想信念不牢、道德沦丧、公德丢失、与科学对立带来的恶果，增强法制、道德建设意识，自觉把自己的思想观念、精神境界、道德水平、文化素养调整到与社会发展相适应的水准，做一个有益于党、有益于国家、有益于群众的人。
强沟通，密切关系。以党组织和工会为平台，分别建立职工沟通机制，定时深入到基层党员和职工中去，开展职工工作大调研，听取职工对企业决策的意见和建议，了解职工意愿，关心职工疾苦，为领导决策职工工作提供有力依据，增强职工的向心力。建立职工工作保障机制，加大职工工作经费投入，合理利用，为职工营造良好的生产生活环境，增强职工的战斗力。健全困难职工扶持机制，建立职工家庭档案，全面掌握职工家人就业及收入、责任及负担、健康及保障等情况，对大病患者、遭受自然灾害和重大事故的家庭给予人道救助，帮助他们走出困境，体现单位和组织的温暖，增强职工的凝聚力。
聚力量，推动工作。推行民主决策管理，让职工或职工代表直接参与决策和管理，了解决策和管理意义、内容和效果，以职工的思维方式、表达方式、操作方式推出决策和管理制度，使决策和管理体现职工愿景，扩大决策管理的认知度和认同度。建立职工成长机制，创新企业领导干部选用方法，推行职工公推直选，让有能力、有担当、有威望的人由职工直接选入领导班子，使能人效益让职工和企业受益。建立激励机制，坚持生产经营目标管理，建立有利于企业发展、有利于职工收入持续增长的分配制度，严格按照生产经营要素计酬，加强领导班子任期目标与述职任用挂钩的监督，充分调动职工的生产经营积极性和能动性，使职工思想建设成果转化为供销合作事业科学发展的强大推动力。
特约记者 何秀平
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平昌新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离平昌县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。