南充市中心医院：提升服务水平 护航全民健康
新中国成立之初，位于南充西河一隅的四川省立南充医院已创建了12个年头。此后，医院迅速开启了全新的征程：移师大北街现址、配置医疗装备、引进医学人才、提升技术水平……几度更名后发展成为今天集医疗急救、科研教学、康复保健于一体的国家三级甲等综合医院——南充市中心医院（川北医学院第二临床学院）。，南充市中心医院：提升服务水平 护航全民健康。
70年风雨兼程，70年砥砺前行，南充市中心医院人写下一部筚路蓝缕艰苦创业的奋斗史，留下了护航全民健康的铿锵足音。
□山歌 （图片由南充市中心医院提供)
追逐梦想 不断提升服务水平
70年来，南充市中心医院持续提升医院综合服务水平，以满足人民群众的医疗服务需求。从上世纪50年代起，以杨正培、宋克昌、伍俊儒、何义群、吴新陆、陈大经、何国钊、李光明、彭海涛、郑和平为“领头羊”的一代又一代中心医院人，紧跟时代步伐、创新管理，不断攻坚克难，书写医学传奇。
从二甲综合医院直升三甲综合医院，从服务南充群众健康扩大到服务川东北3000万人，年门急诊病人突破150万人次，住院开放床位扩张到2200张，甚至一床难求……
追求卓越，是南充市中心医院人的不竭动力。
2016年，面对新医改带来的挑战，医院做出向精益、优质、高效转型发展的决策，提出了“办党和人民满意的三甲医院、建国内一流的区域医疗中心”这一新的发展目标。
有了目标还需切实可行的实施路径，医院相继提出“科学发展，追求卓越”的发展思路，以及“学科是立院之基，人才是立院之本，管理是立院之器，文化是立院之魂”的发展战略……
新蓝图，激励全院职工干事创业。从2018年8月启动，到2019年3月验收，仅仅200天，医院进行了30余次标准解读、3次模拟自查、数十次院内督查、10余次专项培训，整改完成18项“五星”必备条款、230项标准条款、300条现场反馈问题，南充市中心医院人用智慧和汗水成功夺得川东北首家“中国医院竞争力五星级医院”品牌。
走过医院荣誉墙，一幅幅奖牌历历在目，“全国抗震救灾英雄集体”“全国百姓放心百佳示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国医院百强院”“全国医保管理先进集体”“中国医院管理质量优秀奖”“中国医院竞争力五星级医院”“四川省先进基层党组织”……奖牌，记载着南充市中心医院的发展进步。
革故鼎新 不断创新发展路径
南充市中心医院在推进创新发展的历程中，始终坚持“人才是根本”，“团结一切知识分子”成为医院历届班子不断传承的人才观。
来了人才，还需留得住。医院大力实施“高端人才护航工程”，为高端人才提供学科建设平台、科研启动资金及住房，甚至子女入学、家属工作保障等。
适宜的政策措施不断激励各类人才成长，近10年来，医院相继选送数十人到北京大学、清华大学、四川大学等高校深造，汇集成今天拥有博士（后）59人、硕士431人、硕士研究生导师38人的人才队伍。
有了人才，医院技术创新的难题迎刃而解。尤其是2016年投资2亿元推出的“核心技术攻坚工程”，成为推动医院技术革命的新引擎。短短4年时间，医院成功攻克42项核心技术，TaTME技术治疗直肠癌闻名海内外；研发妇科海扶技术，第一年就单机无创治疗516例。在技术创新方面不断取得成效，使医院质量管理的基础不断得到夯实。
医院还相继成功开展冠脉搭桥手术、复杂先心病手术、手术治疗Ⅱ型糖尿病、主动脉夹层手术和腔镜下开展胃、肠道肿瘤、妇科肿瘤等高新技术项目和高难度手术近30项，正在开展的肿瘤多学科协作、精准医学研究等项目达到国内先进水平。
打造人才高地、技术高地，南充市中心医院人没有停步，他们把目光瞄向了学科高地，并坚持以重点学科集群带动医院整体发展。
医院重点选择了一批基础好、发展快、潜力大、优势明显的学科给予重点支持、优先发展，使全院学科建设呈现出良好的势头，目前省级重点学科（专科）达到21个、省重点实验室达到2个，总量稳居全省地市级医院前茅。
在重点学科（专科）建设的同时，科研教学突飞猛进。医院主办的国家科技论文统计源核心期刊《西部医学》，综合影响因子在全省医学类期刊排名第一。南充市中心医院成为川北医学院、第三军医大学、西南医科大学等高校的教学医院，先后培养本科生上万名，培养硕士生186名。近5年共承担国家和省市级科研课题472项，其中国家自然科学基金项目2项，获省科技进步奖、省医学推广应用奖一等奖等各类成果奖18项。发表学术论文3264篇，SCI收录论文120篇。
以人为本 始终坚守公益属性
七十年光阴荏苒，南充市中心医院人始终坚守不变的诺言：以病人为中心，做人民健康的忠诚卫士。
从“5·12”汶川特大地震，到“4·20”芦山强烈地震、九寨沟地震，医院每次都在第一时间派出医疗队赶赴灾区，救治和转运伤员，出色地完成了医疗救治任务。
从西藏雪域高原，到非洲莫桑比克、安哥拉、几内亚比绍，中心医院人义无反顾踏上援藏、援非之路，带去先进的医疗理念、精湛的医术和医者的仁心。在央视“寻找最美医生”大型公益活动中，由南充市中心医院援非队员等组成的中国援非医疗队获得了“最美医生”团队的殊荣。
同时，医院还分批派出医务人员，通过门诊指导、医疗查房、学术交流、专题辅导、手术演示、仪器设备捐赠等，对口帮扶汶川县人民医院、南江县人民医院，2018年捧回了“四川省健康扶贫先进单位”的奖牌，彰显出南充市中心医院的担当。
全面小康离不开全民健康。在扶贫工作中，南充市中心医院勇挑重担，主动承担全市12个贫困村的脱贫攻坚重任。并派员长期入驻南充市顺庆区梵殿乡徐家沟村、渔溪乡铜鼓沟村，以及汶川县雁门乡通山村，指导帮助贫困村村民脱贫致富。3年里，医院共义诊3000余人次，入户巡诊200余户，发放健康宣教资料30000余册，发放药品近万元，获得老百姓的好评，2019年7月获评省委、省政府授予的“四川省脱贫攻坚先进集体”荣誉。
为充分发挥自身优势，夯实基层群众健康基础，医院不断下沉优质医疗资源，组建了现有60家成员单位的南充市医疗集团，帮助22家成员单位通过等级复评或上档升级；分别与顺庆区、嘉陵区人民政府共建共管顺庆、嘉陵区人民医院，帮助顺庆区人民医院提升功能，结束了嘉陵区建区20年来无综合医院的历史。
医院还将“互联网+”技术广泛运用于医疗领域，成立连接市、县、乡现有99家医疗机构（其中民营医院22家）的南充市临床医学影像诊断中心，避免了患者为影像检查从乡镇往返大医院，仅差旅费用就年均节省4000余万元。
70年，为人民健康忠诚坚守；70年，为卫生事业奋力向前，这是南充市中心医院人不变的初心。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在新的历史起点，南充市中心医院人将推进专业精细化、学科集群化进一步发展，努力建设国内一流区域医疗中心。
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