千阳：“三三党旗增辉行动”激活一池春水
本报记者 王帅
今年以来，千阳县在“四位一体”基层党组织建设提升年活动和“两学一做”学习教育中积极开展“三三党旗增辉行动”，迅速激活了全县党建的一池春水。全县党员高举先锋旗帜，带领13万干部群众，在千山大地，书写着和谐千阳、大美千阳的生动篇章。
党组织亮职责定星级 “五色管理”激发动力
据千阳县委组织部长冯志兴介绍，“三三党旗增辉行动”，就是党组织亮职责定星级，强化战斗堡垒作用；党组织书记亮承诺定格次，强化带头示范作用；党员亮身份定位次，强化先锋模范作用。
冯志兴说，全县414个基层党组织中，结合班子任期目标和年度工作任务，推行亮明职责，建立任务清单制度，将党组织的一切工作置于群众的监督之下，为了保证这一创新举措落地生根，县上建立了一套严格的分类考核、评定星级制度。并借鉴气象部门对特殊天气“五色”预警的有效做法，每月对各党支部履职情况进行全方位督查，对当月完成任务好的，给予“绿”色表扬，完成任务差的依据轻重程度，分别给予蓝、红、橙、红四色预警。这种动态预警管理法，像警钟一样时时提醒各级党支部要为民服务，为党旗增辉。
截至目前，全县已对工作进展好的基层党组织张贴“绿标”46个，对工作滞后的196个党支部张贴“蓝色”预警、76个“黄”色预警、61个“橙”色预警、35个“红”预警。县委领导直接约谈训诫科级领导干部4人，各党工委书记约谈训诫基层党组织书记36人。
党组织书记亮承诺定格次 “表情提示”催生动力
在党员增辉行动中，千阳县414个党（总）支部书记和23个党工委书记，填写公开承诺书437份，向群众承诺事项1751条，均在公开场所挂牌公示、公开亮诺。县上对公开承诺事项紧抓不放，结合阶段性工作完成情况，给予形象化评价。对工作进展快、群众反映好的，在承诺公开栏上给“笑脸”标识。对工作进度滞后、群众意见大的给“哭脸”标识。并结合书记履行承诺、测评等情况，年底量化考核，以优秀、良好、称职、不称职四档作为发放绩效补贴、目标责任制奖金等，极大地激发了党支部书记带领党员群众干事的热情和动力。
南寨镇冯家堡村支书记冯珠成近期对村党务公开栏上，践诺履职情况“哭脸”的表情提示很着急，他说，“看到‘哭脸\’后我压力很大，想通过积极工作，赢得群众认可，挣得上级党组织的信任，用实干把‘哭脸\’变成‘笑脸\’。”今年在镇上没有安排新项目的情况下，冯珠成自加压力，争取到1.2公里的通村路加宽工程已经动工，利用村上旧校舍改建的幸福互助院也即将动工，拓宽改建的群众活动广场，规划设计已经完成了。这些项目的落地，能为老冯把“哭脸”变“笑脸”赢得加分。
截至6月底，千阳县委组织部已给各党工委书记张贴“笑脸”标识38个、“哭脸”标识31个，各党工委向各基层党组织书记张贴“笑脸”标识291个、“哭脸”标识123个。
党员亮身份定位次 积分排名调动活力
千阳县上统一配发党徽、统一制作党员服务卡、公示牌，引导全县6500多名通过党员佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员先锋岗、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份，时时处处做为民服务的模范、攻坚克难的先锋。
通过对全体党员实行积分制管理，由支部逐人为党员建立积分卡和积分台账，按照正常履职、民主评议、奖优罚劣三部分体系，细化评分标准，由支部考评小组对每名党员进行跟踪考核，实行月评比、季通报、年定位，依据积分值高低确定党员位次，并在党员形象展示平台按月公示。对连续两年积分不及格的判定为“不合格党员”，启动处置程序。而对“考核”优异者，评优树模，大张旗鼓的宣传。从而调动了党员干部走在先、干在前，当先锋、做表率。
积分制，将党员业绩量化了，注重了平时的过程管理，激励党员贵在平时踏实干事。将考核的“软尺子”变成了“硬”指标，着实调动了党员干事创业活力，全县涌现出了一大批勤奋敬业、无私奉献的优秀党员。“七一”前夕，宝鸡市优秀党员、县环卫站副站长袁中录，千阳县优秀党员标兵、县邮政快递员张鑫等56名优秀党员受到隆重表彰，为党员干部树立起身边的标杆。
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