宝鸡以制度彰显“严”深化“治”
为确保党委主体责任和纪委监督责任落到实处，宝鸡建立约谈机制，从强化问责入手，制定出台了《落实从严治党“两个责任”约谈暂行办法》《党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）实施约谈暂行办法》，构建起从明责、履责到追责的制度链条，防止管党治党宽松软。实行市委常委“一人一清单”，厘清细化了41项工作任务，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头管好班子、带好队伍，督促履行好“一岗双责”。
市纪委健全“一案双查”机制，出了问题，既查直接责任，又查领导责任；既查案件本身，又查监督管理不力。去年以来，宝鸡市先后对4起落实责任不力的典型问题通报曝光，累计约谈240人，实施责任追究60件67人。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。宝鸡市纪检监察机关在全省率先推行“3361”干部监督工作模式，使无死角、无盲区、无例外的监督成为新常态。市上出台了纪检监察工作综合考核办法、执纪审查工作考核办法、纪检监察干部监督工作实施办法“三个办法”，为监督者立下了规矩、戴上了“金箍”；建成了基本信息、群众反映纪检监察干部问题线索、市县区纪检监察干部监督领导机构和工作人员“三本台账”，录入了全市1079名纪检监察干部档案；立起了提问督学、实名打分排序评价、常态化监督检查通报、纪检监察干部问题线索月报、上挂下派、问题线索处置流程“六项制度”，给干部筑牢了“防火墙”。2016年全市共收到反映纪检监察干部问题线索30件，办结27件，16名监督不力的纪检监察干部受到责任追究，促进了干部依纪履职、自身干净。
新闻推荐
本报讯（记者薛向群通讯员齐小伟）城乡面貌日新月异，招商引资硕果累累，项目建设如火如荼，群众幸福指数节节攀升……2016年，在奋力追赶超越中，宝鸡市陈仓区牢牢树立“党建也是核心竞争力”的意识，充分发挥各...
宝鸡新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播宝鸡正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。