宝鸡公安创新管理服务模式—— 金融机构“三三”模式实现“八零”目标

本报讯（通讯员 李向飞 记者 成全勃）近年来，宝鸡市公安局以确保金融机构安全为重点，创新管理服务模式，积极推行金融机构安保“三三”工作机制，有效提升了金融机构动态环境下的安全防范水平，实现安保“八零”目标。

他们通过组建巡逻队、安装视频探头以及更新调配，实现了“人防”、“技防”、“物防”三防范，可防性案件发案率直线下降。2014年全市8类28家金融机构，617个营业网点2000余台ATM机全部落实了保安看护业务，金融系统高清探头覆盖率达到100%。共检查各银行城乡营业网点380余次，督促农村信用社出资500余万元对不达标网点进行了改造。

建立了“联席会商”、“排查”、“联动宣传”三机制，警银联动排隐患。截至目前，已召开警银联席调度会议32期。2014年1至11月，全市共设立集中宣传点32处，流动宣传车60余辆，悬挂宣传横幅80条，制作展板160块，制作电视游飞字幕2万余次，发送手机短信3万余条，收到良好宣传效果。

实行“三培训”，金融从业人员素质大幅提升。开办夜校集中训。由公安机关经济文化保卫部门牵头负责，不定期开展培训活动；聘请专家重点训。针对金融机构特殊重点岗位上的工作人员，着力提高对金融犯罪的免疫力和抵抗力；突出实战模拟训。不定期组织金融机构内部保安进行应急处突训练和实战演练，提高保安人员的快速反应能力和应急处突能力。据统计，全市共举办培训班28期，4600余名从业人员参加了培训和考核。

宝鸡市公安局“三三”工作机制，有效提升了金融机构动态环境下的安全防范水平，实现了金融系统内部“零发案”，重点要害部位“零事故”，矛盾纠纷排查“零上访”，技术监控“零盲区”，保安队伍“零违纪”，服务单位“零距离”，巡逻防范“零缝隙”，人员管理“零失控”的“八零”目标。

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