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(上接A1版)迁坟是城郊农村工作中最难的事之一,但华家寨办这件事没费多大劲。这还得从前几年说起。华家寨村有三处公墓,两处因为城市道路拓宽延伸已迁了一次,集中到了村北的一处老公墓,时间长了,眼看就没地方埋了,咋办?屈联社着急了,赶紧把公墓南边的一块空地围了起来,然后与村民商议起了这一家家都会遇上的“安埋”大事。屈联社直接亮出了自己的观点:“咱总不能随着城市的发展,把咱先人迁来迁去么,社会发展了,咱也来个新式的,火化,建一个骨灰堂,把先人安安稳稳供起来。”此话一出,屈联社当时还有点不安,能不能议出结果,心里多少还有点怀疑。正疑惑时,群众的掌声把屈联社从思考中惊醒,半个小时就把这么大的事定了。
工程很快动工,村上花了近200万元,在屈联社“抢圈”的那块地上建起一个现代化的骨灰堂——紫云阁。紫云阁三层,房子100多间,每间可安放骨灰200多个,专人管理,本村免费,外村收费。迁坟、火化工作开始了,村干部把挖坟的、运输火化的人员安排得妥妥当当,骨灰盒、香蜡纸等祭奠用品一应俱全,群众只要认准坟就行。屈联社说:“群众对咱工作这么支持,咱做这些服务的活算个啥?!”一百多座坟没用十天,全部起迁火化后安放在了新落成的紫云阁内。从此,华家寨村安埋人有了新形式:全部火化。
受城市发展的影响,华家寨村十二年没给群众划过房庄基,原因很简单,无地可划。咋办?屈联社有了新想法:把村里的旧鱼塘整平,集资建居民楼。说干就干,跑手续、找工队、筹资金,经过一年多努力,两座居民楼终于建成,解决了一百多户群众的住房难题。村民屈学义前几天刚拿到钥匙,62岁的人了,高兴得走路还想蹦两下:“房子是给女儿的,女儿有批复,没庄基,对父母来说这可是个大心病。”
屈联社带领班子成员,年年给群众承诺要办的实事,事事都见实效。华家寨村原来归高新区管,因体制问题,养老金没落实,屈联社的班子决定,村上给老人发。如今体制顺了,华家寨村的老年人领双份养老金,一份是村上的,一份是国家的。华家寨村群众过年不办年货,全由村上发,米、面、油、肉、菜样样都有。
回顾自己这几年的村支书工作,屈联社想不起一件印象深刻的事:“摸着群众心思办事,谁拦你,咋会难?不难的事记不住。”
“自己的日子要是过不好,咋带群众致富,收入在村上排不到前十名,就别当书记和主任。”
“收入在村上排不上前十名,就别当书记和主任。”这话不是屈联社的原话,是他带领全村群众到宝鸡参观学习后带回来的发展新思想。
“在一个村里,支书管不上各家各户的日子,但能干预其过日子的思路。”屈联社对带领群众致富是这样理解的。他说:“作为城市近郊村,大家的发展思路应该更超前。”去年,他带领群众一起到宝鸡有名的村——东岭村参观学习。一趟下来,群众有了观点:全村组团发展是大趋势,干部思想超前是关键。怎样的干部是好干部?东岭村书记的一句话给大家留下了最深刻的印象,这就有了本节开头的那句话。
屈联社有自己的企业,年销售收入还不足一千万,他自己在心里算了一下,当村书记好像还不够格。这次考察对屈联社是一次深刻教育,他觉得自己的思路还不活跃、不超前。
城市近郊村是咸阳市创卫工作的难点所在,各村村干部提起创卫就头疼。屈联社不头疼,他早有了发展的新理念,抓住创卫机遇,在村里掀起了市场改造、门面房改建、村容村貌大治理的热潮。他用经营权换取建设费,建设工程快速实施,建成门面房五十多间,建起了全新的交易大棚。这项工作不但使华家寨村成了全市的创卫示范村,带动50多户从事商业活动,更为村上增加集体收入300多万元。
采访结束时,记者问了屈联社一句题外话:“你忙村上的事,自己的企业谁管?”没想到,这又诱出了屈联社的又一治村理论:“管一个村和管一个企业一样,把领导班子基础打牢,给群众把好事办实,把权力放给干事的人,你书记还能忙成个啥?我一月到企业最多去两次,企业和村上的发展得一样快,当干部没误我自己的事。”(B)③
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