眉县探索建立就业扶贫新模式 ——就业围着脱贫转 岗位跟着群众走
本报讯近日，眉县 107名贫困劳动力领到了参加技能培训的生活和交通补贴费，共计 5万多元。通过发放补助，吸引贫困劳动力参加培训掌握一技之长，从而走上就业岗位，增加务工收入，实现脱贫致富。这是眉县就业转移助推脱贫攻坚的又一有力举措。
今年以来，眉县不断创新就业扶贫思路，以贫困劳动力就近就业为重点，探索建立新的就业扶贫模式，建立了“农业产业基地（合作社） +‘三变\’改革+贫困劳动力”“企业 +优惠政策 +贫困劳动力”“社区工厂 +就业扶贫示范村 +贫困劳动力”三种就业扶贫模式，并通过前期调查统计掌握贫困劳动力培训需求“订单”，培训机构根据需求编制培训“菜单”，政府根据培训效果“买单”，这种三单式培训极大地调动了贫困劳动力参加培训的积极性。同时，结合贫困户实际，眉县形成了以公益性岗位为主体的多元化就业路子。在各村保洁员岗位上安排贫困劳动力不低于80%，在每个贫困村还增设两个专门解决贫困户就近就业的特设公岗。为了确保全县因病致贫家庭中有一人就业，县上专门针对这些家庭超龄人员开设了特设农村公益性岗位，目前全县共安置146名大龄人员上岗。“真没想到，学手艺不用掏一分钱，政府还给我们发放生活和交通补贴费哩。”当天，横渠镇凤池村贫困户高小燕领到补贴后高兴地说。高小燕既要照顾家里瘫痪的老人，还要抚养小孩，无法外出打工，前段时间，她抱着试一试的态度参加了贫困劳动力就业转移培训，让她没想到的是，她不仅学到手艺领到了补助，还在家门口的农家乐找到了工作。
据了解，截至目前，眉县共开设公益专岗 129个，新建就业扶贫基地6个、社区工厂 2个，共吸纳贫困劳动力近千人。（汪保长）
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