树立安全意识 构建法治车站南运集团仪陇分公司争创一流运输企业
升级改造后的仪陇汽车客运站
南运集团仪陇分公司在仪陇县委、县政府和集团公司的正确领导和大力支持下，在以公司经理、党总支书记林劲松为核心的班子带领下，以企业发展为中心，不断开拓创新，完成了集团公司下达的各项生产指标，取得了显著的成绩，近年来多次被县委、县政府以及南运集团评为“文明单位”、“全县创先争优先进基层党组织”、“平安仪陇建设先进集体”和“安全工作先进集体”。
提高安全生产意识防范安全事故发生
今年来，该公司大力加强驾驶员安全教育，认真执行岗前安全培训规定，对新进驾驶员认真按照国家法律法规要求严格审查。强化驾驶员安全生产意识、遵章守纪和安全操作水平教育。特别是加强道路行车安全的指导和警示教育，紧密联系实际，以丰富多样的教育方式加强培训效果。落实每月不少于2次，每次不少于1小时的日常安全学习。对未能参加学习的驾驶员，必须在回队后及时完成补课教育，对无故不参加学习的，将严格按照制度处罚到位。
事故源于隐患，该公司把日常隐患排查和专项隐患排查整治行动结合起来，形成隐患排查的常态化和制度化。落实违法违规驾驶员的安全告诫管理制度；对驾驶员进行从严管理，坚持安全生产教育和技能培训。强化车辆技术管理维护，严格执行“六严禁”安全管理规定，定期召开安全生产会议，对工作的开展及完成情况进行采取不定时抽查。
加强员工教育培训建设高素质人才队伍
汽车客运站作为城市窗口单位，该公司以提高服务质量为目的，以会议、专题讲座等形式对员工开展了规范管理、安全管理、普法等教育培训，并把“一创双争”活动、争当“服务明星”和“安全文明驾驶员”活动贯穿其中，培养职工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的优秀品质。
公司为鼓励员工自学成材，开展了“学技术、比技术、用技术”活动，为肯定活动成果，南充市总工会还为公司颁发了“劳动竞赛示范单位”。同时，公司对取得大专以上学历的员工，按集团公司的有关规定给予奖励。今年来，该公司14名员工通过学习考取得了汽车检测专业助理工程师职称，4名教练员考取二级技师职称。2名员工取得会计电算化大专毕业证书，报销学费10000元，1名会计取得会计员职称奖励3000元。
重视企业法制宣传树立依法办事企业风尚
仪陇分公司成立普法领导小组，围绕重要节点开展法制宣传教育活动。利用“安全生产月”、“119”消防宣传日等各种主题宣传活动，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，引导职工依法行使权利、依法履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的企业风尚。
升级改造完成后的仪陇汽车客运站，处处彰显出欣欣向荣的景象。南运集团仪陇分公司正以优质的服务、优良的秩序、优美的环境迎接各方旅客，争创一流运输企业。 郭建坤 蒋小林 文/图
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