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南充中级及以上职称医师可多点执业

华西都市报 2014-10-09 12:25 大字

南充市医师多点执业管理暂行办法》出台

多点执业

医师多点执业是指符合条件的本市临床、口腔、中医(中西医结合)、公卫类别中级及以上职称的执业医师,经卫生行政部门注册后,在三个以内医疗机构依法开展诊疗活动的行为。

申请材料

向新增执业地点医疗机构所在地的卫生行政部门提交《南充市医师多点执业注册申请审核表》、申请人身份证、医师资格证、医师执业证、专业技术职务任职资格证的原件、复印件;新增注册执业地点医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件,申请人与新增注册执业地点医疗机构之间的书面协议原件及复印件等材料。

相关规定

开展多点执业的医师不得担任第二和第三执业地点医疗机构的法定代表人或主要负责人(公立医疗机构除外),并应当按照医师定期考核管理的相关规定,接受各执业地点的定期考核。

昨日,华西城市读本记者从南充市卫生局了解到,为了合理配置医疗资源,实现患者合理分流,《南充市医师多点执业管理暂行办法》(后文简称:《办法》)已于9月25日出台,该《办法》对南充范围内,医师申请多点执业需满足的条件做出了明确规定。申请申请者要取得中级及以上职称限市内注册的医疗机构和医师

“医师多点执业是指符合条件的本市临床、口腔、中医(中西医结合)、公卫类别中级及以上职称的执业医师,经卫生行政部门注册后,在三个以内医疗机构依法开展诊疗活动的行为。”南充市卫生局办公室主任李迪介绍,要取得多点执业资格,要满足众多条件。

记者看到,新出台的《南充市医师多点执业管理暂行办法》,对医师申请多点执业的条件,做出了多条规定。申请者要是取得中级及以上医学专业技术职务任职资格的执业医师,新增执业地点在乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室,可放宽至中级专业技术职务任职资格。

符合条件的医师增加第三执业地点,须在第二执业地点执业满1年,并提交第二执业地点与第一执业地点医师考核合格证明后方可申请。此外,执业类别和执业范围在拟聘用申请人的医疗机构的《医疗机构执业许可证》诊疗科目范围内。医师申请多点执业,仅限于本市范围内注册的医疗机构和医师,允许医师从上级医疗机构到下级医疗机构或同级医疗机构之间申请多点执业。第一执业地点在乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心(站)中的医师暂不允许申请多点执业。

变更第一执业地点因故注销第二三执业地点也失效

“满足以上条件,有愿意多点执业的医师,应要新增执业地点医疗机构所在地的卫生行政部门提交《南充市医师多点执业注册申请审核表》、申请人身份证、医师资格证、医师执业证、专业技术职务任职资格证的原件、复印件;新增注册执业地点医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件,申请人与新增注册执业地点医疗机构之间的书面协议原件及复印件等材料。”李迪介绍,卫生行政部门应在收到符合规定的全部材料之日起,20个工作日内作出是否同意的决定,而医师多点执业的执业类别和执业范围必须与其在第一执业地点注册的执业类别和执业范围一致才能被核准,《医师执业证书》编码不变。医师变更执业类别、执业范围的,应当按照《医师执业注册暂行办法》的规定,由第一执业地点办理,变更后第二三执业地点的注册同时失效,确需保留多点执业的,必须按照现行规定重新办理。第一执业地点因故注销的,其第二、三执业地点也随之失效。

如果医师要取消多点执业资格,应到原注册的卫生行政部门申请取消该执业地点,《南充市注销医师多点执业注册申请审核表》、申请人身份证原件及复印件、申请人《医师执业证书》原件及复印件。医疗机构应当按照有关法律法规规定和聘用合同、劳动合同或有关书面协议,规范医师执业行为,做好医师定期考核工作,确保医疗安全和医疗质量。

监管一旦依法暂停执业将停止所有地点执业活动

除了对医师申请多点执业的条件、申请程序做出规定外,《南充市医师多点执业管理暂行办法》还对医师多点执业的监管作出了明确规定。“开展多点执业的医师应当向第一执业地点所在医疗机构报告多点执业的有关情况,根据与相关医疗机构签订的协议,合理承担工作任务,合理按排工作时间,保质保量完成各方工作任务。应当完成第一执业地点安排的各项工作任务,服从第一执业地点所在医疗机构处理突发公共卫生事件及医疗救援工作的调遣。”李迪说,多点执业医师,应确保做好第一执业地点的工作。

开展多点执业的医师不得担任第二和第三执业地点医疗机构的法定代表人或主要负责人(公立医疗机构除外),并应当按照医师定期考核管理的相关规定,接受各执业地点的定期考核。若发生医疗争议事件,应由发生争议的医疗机构按照相关规定处理,发生违法行为的,由违法行为发生地的县区级以上卫生行政部门依法予以处罚,并由作出行政处罚的卫生行政部门在15个工作日内书面通知为其注册的其他相关卫生行政部门;多点执业医师依法被处以暂停执业活动的,应当同时停止在其他所有地点的执业活动。

担忧:基层医院求才若渴 大医院专家无暇分身

“作为县级医院,人才本身有限,没有能力再去支援基层医院。”南充市仪陇县人民医院院长阚光树说,医院需要大量人才,欢迎大医院的专家到基层执业。“允许医师多点执业,对民营医院来说是很大的政策支持,因为我们缺乏的就是支撑型人才。”南充时代医院院长杨映彤说,本次出台的《南充市医师多点执业管理暂行办法》,将为民营医院带来更好的发展环境。

基层医院求才若渴,但要实现医师多点执业,支撑型人才下沉,更重要的是要看拥有优势人才资源的大医院。“实现医师多点执业有一定难度,但以前医生捆绑在固定的医院,大量人才集中在大型公立医院,基层缺乏好医生,允许医师多点执业,推动医师多点执业就相当于给人才‘松绑\’。”南充市公立医院管理委员会办公室主任张贤良说,积极推动、规范医师多点执业就是为了突破基层医院和民营医院发展瓶颈,缓解基层人民看病难,促进城乡区域之间医疗卫生平衡发展,实现医疗资源合理配置、患者合理分流,提高基层群众享有优质医疗服务的公平性和可及性。 华西城市读本记者 张玲

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