安康国地税强化党建融合助推税收增效
强化工作融合，联袂出击“合力做”
“我们把联合抓党建作为国地税合作的‘先行工程\’，既丰富了党建的形式载体，又推动了双方业务的深度融合。”安康市国税局机关党委书记汪显凤告诉记者，在全面推开营改增中，双方联合组建6支党员先锋队和32个攻坚组，确保了税制转换平稳有序。
在新一轮“便民办税春风行动”中，双方还联合推出9类33项新措施。通过做优纳税服务，增加了纳税人获得感。在纳税人满意度第三方调查中，安康国税连续4年蝉联全省各市局第一名。
强化力量融合，立梁架柱“谋长远”
2016年3月，安康国地税率先在全省互派干部11名，并成立了以双方主要负责人为“轮值组长”的党建领导小组，结合推动重点工作，开展“联合走基层、共同进税户”主题活动，市县局班子人均联合下基层5次。
按照“1+1＞2”的思路，联合开展税收宣传、纳税服务、税务稽查和风险应对，有效解决了机构分设带来的信息不畅、抓手缺失等问题，建成全省首家一体化办税厅，11个县区实现联合办税全覆盖。
“以前去税务局办事最少要耽搁半天，劳心费神。现在，不挪地儿，就把国地税的事情全办了！”陕西嘉汇汉唐图书发行公司安康分公司财务会记郭红说。
强化思想融合，同心同向“一起学”
在“两学一做”学习教育中，按照党委一季一专题、支部一月一交流要求，共同开展学习研讨、知识竞赛等活动。特别是将国税系统已成品牌的“秦巴山区党旗红”活动，推向国地税系统，双方支部相互“结对子”，采取共建“手机+党支部”等形式，促进思想共融。去年以来，联合开展党课、研讨活动210次。
王翼鹏是市国税第一支部联建的联络员。每月第一个工作日，他都会与地税第一支部对接，协商两个支部的学习计划和活动项目。如今，支部建联已成为国地税党员学习交流新平台。
强化机制融合，荣辱与共“树品牌”
以“亮身份、亮承诺、作表率”活动为抓手，引导党员干部认真践行社会主义核心价值观，并联合开展“最美税务人”等评选表彰活动，在税收改革发展一线发掘评选了一批辐射带动力强的先进典型，重点开展了向“全国道德模范提名奖”“全国五一劳动奖章”获得者崔义胜学习宣传活动，用身边人身边事影响身边人。去年，安康国地税又有13名干部荣获文明市民、劳动模范等称号。
“抓党建关键要用好抓手”。市国税局党组书记、局长张大峰告诉记者，“我们建立‘一体化\’党建机制，目的是推动国税地税合作不断深化，让红色成为税收工作的底色。”
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