扶风县重拳出击 整治“庸懒散奢”
“上班时间自己忍不住翻看炒股网页，不料被友邻县纪委几名‘生面孔\’当场拍到，因此挨了处分，以后再也不敢了。”7月7日，扶风县住建局干部王某向同事谈起自己被县纪委作风交叉检查组查处的经历时后悔不已。
“上班时间上网玩游戏、浏览与工作无关的视频，查！公车私用、私车公养，查！工作日午餐饮酒、接受服务对象宴请和礼品，查！对办事群众态度冷漠、工作效率低，查！工作时间串岗缺岗、节假日值班擅离职守，查！……今年以来，我们不断加大对机关干部职工的作风检查力度，特别是严查群众身边的‘四风\’和腐败问题。”扶风县纪委副书记、监察局局长卫兵孝介绍。
扶风县推行《县纪委常委牵头常态化推进作风建设切实履行执纪监督职责制度》，县纪委7名常委负责，按月轮流带队，联合县委组织部、县委办、人社局等单位领导干部，通过假日查值班、节日查公款吃喝、收假查到岗、夜晚查乡镇“走读”等开展作风明察暗访。
为避免本县工作人员检查中产生的“老面孔、好应付”弊病，该县纪委与友邻县（区）联合，分别抽调纪检监察、审计、公安等工作人员组成10余人的检查组，深入对方县（区）“下沉一级”交叉检查。检查事先不通知、不打招呼，采取现场察看、全程拍照或摄像、询问和暗访、模拟办事等方式，检查内容包括各单位执行中央八项规定、工作纪律、财务管理等情况。
“为扩大社会知晓率和参与度，我们广开投诉渠道，接受群众对机关干部职工的举报投诉，坚持发现一起，整改一起，处理一起，绝不姑息。”扶风县纪委相关负责人介绍。创新推行电视问政、微博（微信）问政、电话问政、入户问政、网络问政、评议问政“六位一体”百姓问政机制。同时，开展“12388”机关廉政投诉热线进企业、入村（社区），加强对基层投诉件的受理答复；在县政府门户网、纪检监察网设立举报信箱，纪检监察组织对投诉件第一时间介入调查……今年前五个月，各类渠道总计受理咨询、投诉、举报120件，办结率达到100%，重点投诉件满意率达到90%以上。
“对发现的干部作风问题，我们坚持问题查不实不放过，整改不到位不放过，责任不追究不放过，面貌不改变不放过‘四个不放过\’。”扶风县委常委、纪委书记李晓诚说。对存在问题的单位，县纪委实行提级问责，除对直接责任人员予以问责处理外，第一次对单位点名通报批评；第二次对单位予以效能黄牌警告并追究股室负责人、分管领导责任；三次以上或情节严重、造成不良影响的，取消单位评先评优资格，追究单位主要领导责任，并在县内媒体予以曝光。
通讯员唐志强
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