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凤县轮训千名脱贫攻坚“领头雁”

三秦都市报 2016-04-09 20:47 大字

本报宝鸡讯(何鹏记者董毅)“这样的培训太及时了,内容都是‘干货\’,解决了我们在脱贫攻坚中政策掌握不足的问题,有了带领贫困户脱贫致富的新思路!”4月6日至8日,凤县举办脱贫攻坚和三联两包共同行动培训班,来自全县70余家单位的1000余名干部职工放下手头工作,走进课堂,通过开展脱贫政策轮训,着力提升并发挥他们在脱贫攻坚、同步小康中的带头和引领作用。

自2月中旬开始,凤县脱贫攻坚和三联两包共同行动启动以来,全县各级干部职工,深入村组一线,真心结穷亲、真情帮脱贫,通过一对一联系抓促与精准施策,协助村干部争资金、跑项目,帮助贫困户制定发展致富规划,得到了全县老百姓的喝彩。在具体工作推进过程中,仍然存在干部有思路、想干事,但缺乏基础经验,对脱贫政策掌握不全面,不知道怎么去扶贫的问题,大家普遍反映有劲使不上。

脱贫攻坚必须先拔思想“穷根”。怎样才能补齐干部政策水平短板,提高***能力?对此,凤县脱贫攻坚和三联两包领导小组办公室牵头采取封闭式管理的形式,邀请县扶贫办、民政局、教体局、卫计局、农工部等单位的业务骨干进行授课,对脱贫攻坚政策、社保兜底及低保政策、贫困家庭子女教育扶持政策、医疗救助政策、三联两包共同行动有关知识进行了系统全面的解读,让包扶干部在脱贫攻坚战中吃透脱贫政策,进一步提升全县脱贫攻坚工作的政策水平和能力素质,有效夯实脱贫攻坚工作“最后一公里”。“只有扶贫干部充足电,才能当好致富领头雁。”凤县脱贫攻坚和三联两包领导小组办公室负责人如是说。

据了解,目前,扶贫攻坚工作已经进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。凤县通过开展脱贫攻坚和三联两包共同行动培训,不仅在干部中树立了激情干事的意识,还通过学习不断补齐干部思想“短板”,激发了干部脱贫攻坚的潜力,提振了企业发展的信心,推动了脱贫攻坚各项决策部署有效落实。

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