白银市健全完善行业首席专家工作机制

本报讯(记者李琴琴)11月22日,记者获悉,为了倾力打造行业首席专家队伍,充分发挥本土高端人才带动引领作用,为培养创新创业团队、加快科技创新步伐、促进转型跨越发展提供智力支撑。白银市将从选拔流程、服务保障、强化领军效应方面健全完善行业首席专家工作机制。目前,白银市已评聘首席专家24人,其中医疗卫生行业15名,农业行业5名,工业行业4名。

据了解,根据白银市经济社会发展和人才行业分布实际,在重点行业和重大项目建设领域可设立首席专家。按照少而精的原则筛选专业和学科,每个学科、项目只设1名首席专家。首席专家的选拔要按照“好中选优,优中选强”的原则,通过行业筛选提名、专家集中评审、会议研究审定方式科学审查,确保专家人选名副其实。

同时,为了能给首席专家们创新创业提供有利条件,白银市高标准建设首席专家工作室,配备完善的办公设施,选配专职秘书,按照每个工作室10000元的标准兑现建设经费及科研补贴,为首席专家专注科研、培养团队、开展学术交流打造了舒适环境；建立首席专家津贴制度,由市财政按照每人每月1000元的标准列支；落实首席专家外出疗养制度,每年安排1次外出疗养,每年至少参加1次国际性学术活动,跟踪本行业前沿动态；制定落实党政领导干部联系专家人才工作制度,通过召开座谈会、节假日慰问等多种方式,了解专家工作生活情况,征询专家行业发展意见,帮助解决实际困难和问题,强化识才爱才敬才护才的工作导向,不断增强专家人才归属感；制作拍摄专家微视频宣传片,广泛宣传首席专家献身科研、锐意创新的先进事迹,真正做到让人才“名利双收”。

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