聚焦长效求合力——全力以赴推进创城工作提档升级系列评论之四
但是,我们也要清醒地看到,与全国文明城市标准相比、与其他先进城市相比、与人民群众的期待相比,我们的差距依然较大,问题仍然不少。究其原因,主要是新形势下创城竞争压力持续在加大,考核测评要求变得更严格。
要想巩固好来之不易的成果,并使白银市的文明城市建设水平持续提升,必须要建立健全创城长效机制,凝聚创城强大合力,展开创城“百日攻坚战”。惟有如此,才能确保清理好的卫生死角不再出现,整顿后的探头经营不再“冒头”,治理过的“牛皮癣”不再反复,矫正过的坏习惯不再反弹……因此,各级各部门要以创城为契机,探索完善长效机制,实现创城工作的常态化、城市管理的精细化,保证创城成果持续惠民。
建立健全长效机制,首先要消除创城“只是为了拿文明城牌子”的模糊认识和短视思想,始终坚持“为人民群众造福”的创建理念。创城是让市民过上美好生活的重要载体和抓手,从这种意义上来说,创城既是目的,更是手段,在创建过程中,各级党委政府要把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,广泛听取群众反映的热点、难点问题,及时发现问题,立即整改落实,不断提高人民群众的生活质量和水平。同时,通过创建文明城市,可以进一步优化城市环境,完善各种服务功能,提高市民文明素质,提升城市文化品位,大大增强整个城市的魅力和吸引力,进而形成强大的资金流、技术流、人才流,吸引更多的企业来银投资兴业,并最终促进城市生产力和人民群众生活水平的提高,使广大市民持续受益。
建立健全长效机制,部门联动凝聚合力是保证。有目标,才有方向；有责任,才有压力。要使创城工作步入常态化,就要首先明确目标责任,并落实到具体单位、具体人员,使相关各方创有目标,建有责任。创建文明城市是一项庞大的系统工程,评选指标多达100多项,涉及城建、卫生、交通、旅游、宣传、生态等方方面面。只有充分整合各种资源,理顺各种关系,进一步完善城市管理体系,形成城市管理工作的合力,突击整治与常态管理相结合,创城工作才能有序推进。因此,要强化各街道、社区在文明创建中的组织、协调工作,形成条块结合、同创共建的区域化创建格局,形成层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时必达标的创城组织体系,确保创城工作的常态化。
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