白银市总工会八大群体入会工作向纵深推进
白银讯 今年以来,白银市总工会以深入推进“强基层、补短板、增活力”行动为契机,聚焦目标任务,正视问题短板,积极探索创新,聚力攻坚破难,不断推动八大群体入会工作取得新进展,带动全市工会组建及农民工入会实现更大突破。目前,全市已新建八大群体工会50家,新增工会会员5849人。
拉网式调研,聚焦目标牵动。一是通过调研把底子摸清,重点摸排掌握八大群体所属行业企业和从业人员的数量、分布以及建会入会现状,力求未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清和所处区域清。二是通过调研把问题找准,针对八大群体行业职业特点,重点梳理底数不清、灵活性不强、合力不足、吸引力不强等问题；特别是针对企业法人“顾忌什么”“为难什么”“需要什么”的思想动态,从依法建会、促进发展、增加收入等方面,努力帮他们打开心结,消除顾虑。三是通过调研把思路理清,坚持因地制宜、因企施策,建立台账,列出清单,积极探索单独组建、区域联建、行业统建等模式,不断消除建会盲区和空白点,推进“八大群体”入会工作稳步开展。
覆盖式组建,实施整体推动。一是以重点企业为依托实施龙头带建,以物流园区、规模企业为重点,按图索骥,精准定位,有的放矢抓好龙头骨干企业的建会,进一步推进百人以上企业建会工作。在天奇物流园区成立工会,吸纳300名货车司机入会；在甘肃仁和家政服务公司组建工会,630名家政服务员入会,在威泰保安公司、金盾保安公司启动工会组建程序,组织900名保安员入会进家。全市25家100人以上未建会企业中,已完成建会11家、启动建会4家、承诺建会7家,占比88%。二是以园区为依托实施区域联建,根据“划行规市”政策,市区快递企业出城入园搬至天奇物流园,依托园区工会组建白银市快递行业工会联合会,发挥联合制、代表制的作用,市区范围内300名快递员加入工会组织；银冠物流园园区工会成立后,吸纳45名货车司机入会。三是以产(行)业为依托实施归类统建,制定《白银市总工会关于加强全市行业工会建设的意见》,依托行业行政管理部门成立道路运输、建筑、网约送餐、物业管理、宾馆餐饮、药品零售等6个行业工会联合会；充分发挥相关产业工会职能,全面推进所属行业职工入会。三是以镇村为依托实施协会挂建,在靖远县大红沟村、平川区万庙村砖瓦协会工会联合会,组织从事砖瓦、煤炭运输的300多名货车司机入会,实现对货车司机群体的二次覆盖。
示范式创建,打造亮点带动。积极创建“货车司机之家”“快递小哥之家”,打造“会、站、家”示范点；首个“货车司机之家”在天奇物流园建成,为货车司机提供住宿、停车、餐饮优惠,并提供货运信息、休闲娱乐等贴心服务,满足货车司机多样化需求。积极推进90个户外工作者“爱心驿站”建设,统一标识、统一标配,重点服务快递员、送餐员、环卫工等户外工作者,提供饮水热饭、取暖纳凉、避雨歇脚等服务；市总工会每个给予5000元建家补助,增加“会”对八大群体的吸引力,“家”对八大群体的温度感。
点穴式凝聚,强化服务驱动。一是开展“入会有礼”活动,给货车司机、快递员、送餐员准备200元的“入会礼包”,给其他群体准备100元的“入会礼包”,增强入会吸引力。三是开展“五个一”活动,以“一书”(发送《咱们为什么要入会》)“一证”(发放工会会员证)、“一徽”(佩戴工会会徽)、“一式”(组织集中入会仪式)、“一誓”(组织集体宣誓)为载体,增强会员的归属感；相继商场信息员、快递员、家政服务员、护工护理员、网约送餐员、保安员入会仪式变“满天星”为“一团火”。三是开展快递行业劳动竞赛活动,联合市邮政管理局开展快递行业“比增长、比安全、比服务”百日劳动竞赛活动,动员快递员为行业健康发展建功立业；同时,积极筹备全市快递员技能大赛,提高快递员职业技能素质,为他们成长成才搭建平台。四是实施快递员互助保障计划,按照市县出整数、企业拿零头,对稳定就业的快递员每人办理119元互助保障套餐,以工会工作实效凝聚人心,以有效服务促进有效入会。
融汇式聚力,形成合力拉动。市总工会与住建局、交通局、商务局、市场监管局、邮政局建立健全合作机制,联合推行《工会组建法律监督检查意见书》,运用法律手段,对于符合建会条件而未建会的,通过发送意见书,依法督促建会；目前,首批意见书由市总工会和市住建局、市市场监管局对112家物业管理公司、80家药品零售企业发送,共同促进建会入会工作。
(白家华)
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