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会宁县用纪律的尺子量化“四种形态”

白银日报 2016-09-16 00:00 大字

会宁讯(特约通讯员董建强)为进一步深化“三转”要求,会宁县纪委结合本县实际,积极探索创新,制定出台了《关于综合运用监督执纪“四种形态”的实施意见》,细化制作了监督执纪“四种形态”流程图,精心梳理了54种适用情形,推动监督执纪“四种形态”的具体化和精细化运用,严格用纪律的尺子衡量违纪行为。

在运用“常态”上,重点体现“勤”和“多”。坚持把提神醒脑体现在“日常”,勤于运用提醒谈话、批评教育、函询、约谈、诫勉谈话等方式,及时解决党员干部存在的苗头性、倾向性问题,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让广大党员干部心有敬畏、行有所止,防止小错酿成大错。今年以来,共开展任前廉政谈话185人、提醒谈话189人、批评教育145人次、函询18人次、工作约谈655人次、诫勉谈话13人次。

在运用“大多数”上,重点体现“细”和“实”。对自律不严、触碰党纪党规“底线”的党员干部,主要通过党纪轻处分和组织处理等方式,及时处理和纠偏,让违纪党员干部得到警醒,引导党员干部收敛、知止。截至目前,县纪委共给予党纪轻处分100人(其中,党内警告处分61人,党内严重警告处分35人,行政警告2人,记过2人),占党纪处分总人数的76.34%。

在运用“少数”上,重点体现“严”和“变”。坚持零容忍、全覆盖、无禁区,注重严抓严管、治在初始,突出审查重点,严肃查处涉及重大问题、违反六大纪律、违反中央八项规定精神等方面的问题党员,给予重处分、重大职务调整,防止问题成风、腐败滋生蔓延。今年来,县纪委给予党纪重处分31人,占党纪处分总人数的23.66%。

在运用“极少数”上,重点体现“硬”和“法”。对涉嫌违法的党员干部,一寸不让,重拳出击,除纪律处分外,坚决移送司法机关处理,及时清除党内毒瘤,保持党的肌体健康。2016年,县纪委立案严重违纪涉嫌严重违法案件1件4人,给予开除党籍处分4人,移送司法机关4人。

通过综合运用“四种形态”,使监督执纪问责的思路理念从“盯违法”向“盯违纪”转变、执纪对象从“关键少数”向“全体党员”转变、工作重点从“事后查处”向“抓早抓小”转变、落实责任从“主动担责”向“落细落小”转变,真正把对党员干部的管和治更多体现在日常,把涉及党员干部廉洁自律和轻微违纪等方面问题解决在当下,切实把纪律和规矩挺起来、立起来、执行到位,始终保持惩治腐败高压态势,形成有力震慑。全县干部职工的精神面貌焕然一新,实干意识、廉洁意识、纪律意识、服务意识进一步增强。

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