西林:“三个强化”开发扶贫公益性岗位

右江日报 2019-11-22 09:14 大字

本报西林讯近年来,西林县通过强化组织领导、强化岗位设置、强化监督管理“三个强化”开发乡村扶贫公益性岗位,帮助一批贫困户提高家庭收入,实现就近就地就业,助推全县脱贫攻坚工作实现新发展。

强化组织领导,确保落实到位。近年来,该县紧扣持续增加贫困群众收入这一核心,坚持“转移就业一人、带动脱贫一家”的原则,扎实开展乡村扶贫公益性岗位开发工作。今年8月,该县根据自治区关于进一步加强扶贫公益性岗位安置工作的要求,结合本县实际,计划开发可行性强、实用性强的公益性岗位。由该县人社局拟写实施方案经县常务会讨论后一致通过,最终以县人民政府办公室行文下发各乡镇。方案下发后,该县人社局积极与各乡镇人民政府对接,做好督促和政策解答工作,确保扶贫公益性岗位得到落实。

强化岗位设置,巩固脱贫成果。结合当前脱贫攻坚、乡村振兴等工作,以“针对性准、实用性高、可行性强”为原则,因地制宜地开发了乡村保洁员、生态护林员、乡村道路简易维护员、留守老人儿童巡查员、乡村水利维护员五个乡村扶贫公益性岗位。为有效推进人居环境整治,提升乡村人居环境水平,开发了278个乡村保洁员公益性岗位,努力塑造了该县乡村建设环境整洁、秩序井然、乡村文明的农村新风貌;为保护好生态环境,减少森林资源的违规开发,加快实现“生态补偿脱贫一批”的扶贫目标任务,该县开发了168个生态护林员岗位;由于该县地质地貌特殊,道路交通常因暴雨等恶劣天气出现塌方等情况,危害群众生命财产安全,开发了81个乡村道路简易维护员岗位;为照顾留守老人儿童,解决外出务工青壮年们的后顾之忧,开发了43个留守老人儿童巡查员岗位,主要负责本区域留守老人儿童的日常巡查,发现问题及时上报,避免留守老人儿童家庭因无人管理发生安全事故;由于该县地处偏远,部分村落远离水源,为保障群众实现安全饮水的目标,开发了49个乡村水利维护员岗位,主要负责本区域人畜饮水状况的巡查和上报工作,进一步保障了该县农村人畜饮水安全。该县开发的5个乡村扶贫公益性岗位,为自身条件不同的贫困劳动力提供了适合自己从事的工作岗位,激发了贫困群众内生动力,形成勤劳致富的良好风气,为该县扎实推进乡村振兴战略添砖加瓦,着力巩固全县脱贫成果。

强化监督管理,建立长效机制。自开展乡村扶贫公益性岗位以来,该县不断完善各项工作机制,制定相关工作内容、选人用人、岗前培训、组织上岗、补贴发放、人员解聘、换聘等一系列程序及考核制度,建立了各个岗位的工作职责和岗位管理机制。同时采取精准管理模式,确定各部门的具体职责,对于岗位的管理实行三级管理,即“村级用人—乡镇管理—县级(人社、财政、扶贫)监督”的模式,建立了监督管理的长效机制,切实发挥乡村扶贫公益性岗位服务基层、服务群众、服务农村的作用,确保真设岗、真选用、真扶贫、扶真贫。

□谭邦淇韦素雪

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