西林：“三大保障”促“两新”组织焕发活力
本报西林讯为提升“两新”组织党建水平，2017年，西林县不断加强自身建设，注重提升“两新”组织党员队伍水平，强抓“三大保障”促进“两新”组织焕发活力。
强抓制度保障。按照“建管并重”的思路，健全完善“两新”组织党组织第一书记、党建工作指导员选派管理办法及发展党员、管理党员等制度，认真指导落实党组织学习、党员联系企业普通员工等制度，为新建党组织规范化管理奠定了坚实的基础。此外，建立了“两新”组织党建信息定期报告、定期分析和定期通报制度，选派的第一书记、党建指导员的责任单位每月向该县非公党工委报告1次工作情况，县非公党工委每15天对“两新”组织党组织工作推进情况进行1次通报。
强抓经费保障。用足用好各级“两新”组织党建工作经费，着力推进“两新”组织党建工作基础设施建设，确保“两新”组织党组织活动有阵地，经费有保障，人员有落实。继续落实党建经费投入“财政给一点、企业出一点、党费补一点”机制，多渠道解决“两新”党建工作经费保障问题，严格管理经费，确保专款专用。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，扎实推进“两新”党组织活动场地规范化建设。
强抓人才保障。该县把“关注党员成长激发组织活力”大培训工作纳入基层组织建设考评内容，对工作成效显著、学用结合好的单位和个人予以表彰和扶持资助，对工作不力的予以通报批评。积极引导党员参与“两新”组织管理，着力将他们培养成为政治素质高、工作作风硬、业务技能强的经营管理后备人才。此外，该县加强对“两新”工作者的培训力度，着力提高“两新”组织党组织党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。2017年，该县共举办“两新”组织负责人、党组织书记、党务工作者培训班2期，“两新”党组织党员和入党积极分子培训班1期，共培训200余人次。□顾建岗
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