坡洪镇扎实开展党支部规范化建设
本报田阳讯2018年以来，田阳县坡洪镇党委按照上级相关文件要求，查摆各支部存在的问题，围绕制定一套清单管理制度、一套工作方法、一套奖惩制度，在攻克问题堡垒中扎实推进党支部规范化建设，让基层党组织的各项活动都变得更加规范，基层堡垒变得更加稳固，更有战斗力。
制定一套问题清单管理制度，着力破解“问题不明”的问题。2018年，该镇党委组织深入全镇32个党支部开展专题调研，由镇党委领导班子成员对照《党支部基本规范定级标准》逐个支部调研分析，找出当前各党支部在规范化建设中存在的问题，并对存在问题实行建档立卡、销号管理，着实把问题捋清楚、弄明白。通过文件方式把各党支部存在的问题逐一反馈，明确整改责任人、整改标准和整改完成时限，着力破解各村在党支部规范化建设工作中，不知道问题有没有，问题在哪等问题，为进一步解决好问题打下基础，做到心中有数、心里有底，整改提升有信心。
制定一套工作方法，着力破解“工作虚化”的问题。针对当前党支部建设存在的问题，坚持以解决问题为工作导向，瞄着问题去，追着问题走，采取有力举措推进党支部规范化建设扎实开展。一是加强培训。镇党委集中各村党支部书记和第一书记召开大会，组织学习《关于印发<田阳县党支部“对标定级、整体提升”实施方案>的通知》（阳组通字〔2018〕13号）文件，对照查摆出来的问题，各党支部对号入座，追根溯源，把问题理顺，关系理清，掌握一手情况。二是管好用好第一书记。落实第一书记为党支部规范化建设第一责任人，压实责任，确保每一项工作有人抓，有人落实。三是加强督查检查。采取党委抽查和各村交叉检查的方式，进一步督促各村党支部不断强化问题整改，确保整出成效。
制定一套奖惩制度，着力破解“做好做坏一个样”的问题。该镇党委结合工作实际，组织起草《坡洪镇党支部规范化建设奖惩实施办法》，印发32个党支部组织实施。通过明确奖惩对象方式，即连续三个月对标定级为五星的党支部通报表扬，连续两个月对标定级为三星的党支部点名批评，下发通报，并对党支部负责人进行约谈，进一步激发各村的工作积极性，让后进者脸红出汗、奋力追赶，其他等次的激发潜力，追赶先进，先进者继续保持，形成一种你追我赶、你优我更优的良好竞争氛围。
□唐文斌农喜养
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