田林“五举措”推进就业扶贫
本报田林讯今年以来，田林县聚焦“两不愁三保障”，突出就业导向，按照“就业促脱贫”的工作思路，通过采取转移就业、劳务协作、开发扶贫公益性岗位、扶贫车间复工复产、发放稳岗补助等措施，扎实推进就业扶贫各项工作。
推动贫困劳动力转移就业。该县积极收集区内外企业的招聘信息，通过乡镇社保中心和村级综合服务中心进行发布，为广大农民工提供更多的企业岗位需求信息。同时，广泛动员农村求职者向意向企业求职，并通过市级专列和大巴包车，送2881名农民工赴广东就业，其中，贫困劳动力1029人。除此之外，该县还鼓励贫困劳动力到就业扶贫车间就地就近就业。截至目前，该县共有30799名贫困劳动力外出务工。
深化粤桂劳务协作。近日，田林县与深圳市光明区联合29家深圳企业举办对口帮扶专场招聘会，将6000多个就业岗位送到贫困群众手中。田林县共有502名农村求职者进场应聘，有100名求职者与深圳企业达成就业意向，其中，贫困劳动力41人。同时，深圳市光明区还组织师资力量到田林县人社局举办粤菜烹饪、家政服务等职业技能培训，共有46名贫困劳动力参加培训。
开发扶贫公益性岗位。一是开发村级临时性扶贫岗位。该县结合疫情防控工作需要，共开发了2061个工作期限至6月底的村级临时性扶贫岗位，安置贫困劳动力从事村屯卡点值守、巡查、保洁环卫等工作，县财政局向乡镇拨付1500万元临时性扶贫公益性岗位补贴。二是开发扶贫公益性岗位。今年，该县在原已开发的1026个乡村公益性岗位基础上再新增开发2000个以上，2020年新认定乡村公益性岗位3169人，全县累计开发扶贫公益性岗位总数达4195个。
推进扶贫车间复工复产。为更好地推进扶贫车间复工复产，田林县积极落实疫情防控期间保障就业的各项扶贫政策，帮助扶贫车间及时申请带动就业奖补、稳岗补贴等各项补助，优化服务保障，做到严格车间复工审核、严格员工资格审核；对员工进行日常测温登记、对车间空气流通和岗位间隔实施严格管理；对车间复工复产其他各项工作进行严格监督等，当好扶贫车间安全复工复产“护航人”。截至目前，该县23个就业扶贫车间已全部复工，共吸纳就业人员897人，其中，贫困劳动力232人。
落实稳岗支持政策。根据《田林县2020年就业扶贫工作方案》，该县对2020年2月~6月期间赴区外、县外区内务工稳定就业或在田林县本地就业扶贫车间、企业稳定就业的田林县建档立卡贫困劳动力，按照疫情期间工作月数，给予稳定就业稳岗补贴，其中，赴区外务工、县外区内务工的贫困劳动力每人每月获得稳岗补贴500元；在本县企业、就业扶贫车间稳定就业的贫困劳动力每人每月获得稳岗补贴800元。同时，今年2月~6月，该县还给予赴区外务工的贫困劳动力一定的交通补贴。□张雄森
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