乐里镇打造“四为”帮扶“铁军”
本报田林讯今年以来，田林县乐里镇聚焦“两不愁三保障”，紧盯年度脱贫任务，狠抓责任落实，着力打造“想作为、能作为、敢作为、有作为”的“四为”帮扶“铁军”。
关心爱护，让扶贫干部“想作为”。该镇选派268名“想作为”干部结对帮扶贫困户788户，在生活上给予干部关心，落实生活补贴和交通补助等，让帮扶干部安心、安身、安业。
培训交流，让扶贫干部“能作为”。把选派扶贫干部的业务培训纳入全镇干部教育培训计划，采取集中专题培训、实地观摩学习等形式，进行“菜单式”全覆盖培训，解决帮扶干部“干什么”“怎么干”的问题。此外，树立帮扶典型，激励帮扶干部相互学习、共同进步。截至目前，该镇组织参加扶贫培训班4期，共培训268人次。
加强管理，让扶贫干部“敢作为”。坚持厚爱与严管并重，每月对驻村工作队进行排名，将帮扶工作纳入全镇各单位年终目标考核，细化考核办法，实行“一票否决”。坚持请销假、交流汇报等相关制度，对每名选派帮扶干部实施精准档案管理，采取不打招呼的方式不定期对扶贫干部工作进行抽查，督促扶贫干部履职尽责，并将督查结果作为年终考评、评先评优、提拔任用的重要依据。
严肃问责，让扶贫干部“有作为”。坚持问责与激励并举，对思想上“贫血”的、精神上“缺钙”的、行动上“乏力”的帮扶干部，敢于动真格，严肃问责，激励扶贫干部转变作风，努力让其成为“有作为”的好干部。
□张雄森
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