田林持续推进“四所合一”改革
本报田林讯 今年以来，田林县认真贯彻落实自治区关于深化乡镇“四所合一”改革实施意见的重大部署，进一步强化措施，列好清单，科学有序推进乡镇“四所合一”改革工作。
强队伍。把乡镇“四所合一”机构负责人的配备纳入全县科级干部选拔任用工作来统筹，通过乡镇推荐、组织考核等组织程序，落实各乡镇“四所合一”机构国土规建环保安监站（综合执法大队）站（队）长的配备。在全县事业单位招录工作中拿出9个空缺岗位用于专业技术人员招录，队伍力量不断完善加强。
明职责。组织国土、住建、环保、安监、农机等部门对现有职权进行再梳理，把乡镇服务管理更方便有效的7项事项通过委托的形式交由乡镇“四所合一”机构承担。对照乡镇权责清单以及县直相关部门委托、交办等事项，逐条梳理明确乡镇“四所合一”机构的法定事项、受委托事项、主办事项和协办事项等，编制了乡镇“四所合一”机构权责清单和服务清单，并向社会公布。
建机制。印发《田林县深化乡（镇）“四所合一”改革实施方案的通知》，制定了深化乡（镇）“四所合一”改革任务清单，明确改革目标任务，并将任务具体落实到各乡镇、县直各有关部门。建立了乡镇“四所合一”部门联席会议制度，定期召开部门联席会议，研究解决全县乡镇“四所合一”改革工作中的重大问题，统筹协调相关部门按职责分工推进改革任务。将推进“四所合一”改革工作纳入县直相关部门和乡镇的年度绩效考评，制定考评细则，强化督导落实机制。
勤指导。组织县直相关业务指导单位的专业人员组成调研组，定期下乡镇开展调研、宣传、指导，了解改革推进情况和遇到的实际困难，与站所人员面对面沟通座谈，宣传改革的意义、任务，解答相关政策，使“四所合一”机构明确职责和工作方向，推动机构有序运转。
□黄瑞芳
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