祥周镇四举措提升领导班子建设能力
本报田东讯今年以来，田东县祥周镇以领导班子建设提升年活动为契机，全面加强党政领导凝聚力和干部队伍作风建设，学思并重，密切联系群众，不断提升镇领导班子领导能力。
管领导，打造凝心聚力执政好班子。健全镇党委一把手抓党建工作机制，明确并落实工作目标和任务，制定工作清单具体到每个班子成员身上。通过白天上班晚上学习的方式召开班子会、“不忘初心牢记使命”主题教育学习会、党建务虚会等分析党建工作情况，班子成员逐个分析存在的问题并提出整改措施，建立党建月报制度，跟踪问题直至整改。强化思想教育，定期组织开展党建活动，切实把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。
强学习，打造人人争先的学习好氛围。该镇党委坚持从健全党委中心组理论学习为核心内容，定期开展集中学习、学习心得交流、批评与自我批评活动，进一步浓厚了班子成员互相学习、“比学赶超”的学习氛围，从而提高了领导干部的政策理论水平。今年以来共开展交流学习会16次，上交学习心得43篇。
办实事，建设鱼水相依的干群好关系。该镇牢牢把握干部队伍思想作风建设，密切联系群众，实行领导挂村责任制，负责指导挂点村的各项工作，着力为群众办好事、办实事。不定期开展班子成员入户走访活动，并制定入户登记表，使领导成员真正“沉下去”，与群众面对面，树立勤政为民的公仆意识，服务好基层工作，把工作落到实处，干出实效。
造环境，营造民主和谐的决策好环境。遏制权力“越线”，严格遵照党委职责范围、议事规则和决策程序开展工作，重大问题集体研究、集体表决，杜绝“一言堂”；在执行上，各司其职、相互监督、相互合作，努力实现领导班子只迈一个步调、只发一种声音。□马金成
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