田东：“四到位”锤炼领导干部实干担当本领
本报田东讯在领导班子建设提升年活动中，田东县从理想信念入手，强化组织引领，把激励关怀落到实处，多举措锤炼领导干部实干担当真本领。
学习培训到位。坚持把意识形态工作作为一项重要工作来抓，完成县委理论学习中心组专题学习3次，辐射带动全县各级党委（党组）理论学习中心组开展学习活动187次。深入开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”大讨论活动，凝聚成推动新时代田东高质量发展的共识。利用“挺进右江”“运枪小道”“战地烽火”“脱贫攻坚”4条现场教学线路开展体验式学习，共举办23个班次培训1130人。开展纪念建党98周年“重温入党誓词、坚定理想信念”集体宣誓活动，县四家班子党员领导、各乡镇三家班子主要领导等131人参加宣誓。
组织引领到位。印发《田东县“党建+”领航“三个三”工程实施意见》及9个配套子方案，充分发挥党组织统揽全局、协调各方的领导核心，提高各级党组织领导发展的能力水平。印发《关于推行党建工作项目化的实施方案》，以“党建工作项目化”为抓手，破解各类难题，推陈出新，为推动该县“三大战役一大保障”提供坚强的组织保障。
激励关怀到位。贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和自治区党委实施意见及6个配套文件精神，印发《田东县深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》及4个配套文件，着力将干部选、育、管、用的各个环节衔接起来。把关心关爱落到实处，如举办2019年领导班子建设提升年关爱领导干部身心健康专题讲座活动；出台《田东县领导干部健康体检实施意见（试行）》，49名处级领导、782名科级领导、143名第一书记、256名驻村工作队员参加健康体检。
作风建设到位。实行“一线工作法”，召开重点工作现场观摩点评和推进会，通过各单位主要领导介绍情况、相对应的分管联系县领导现场点评等方式，全面掌握全县“三大战役一大保障”工作开展情况。继续落实县处级领导干部重点工作包干制，对全县72项重点任务、154个具体工作实行销号管理、提速推进。对机构改革新调整任命的党政工作部门“一把手”等科级关键岗位进行为期两个月的跟踪考察，实行工作成效和工作计划周报制度，开展综合表现测评，强化考察结果运用，促进党员干部勤勉履职尽责，敢于担当作为。
□苏雪娟
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