田东顺利完成村级党组织换届选举
本报田东讯开展村（街）、社区“两委”换届工作以来，田东县始终以党员满意、群众满意、组织满意为出发点，以营造风清气正的换届环境为落脚点，以选好干部配强班子为基准点，做到“六个先行”、严把“四个关口”、推行“两项承诺”、优化“三个结构”，推进换届选举工作顺利完成。
做到“六个先行”，筑牢换届根基。一是先行抓好调查摸底，共排查出有可能会影响村级换届工作的重点、难点村共25个和29个影响换届选举的矛盾纠纷案件，有针对性地制定工作预案，落实县领导包村包案制度。二是先行抓好16个软弱涣散村党组织整顿转化工作，建立县委、县政府党员领导联系软弱涣散党组织工作制度，指导制定整改方案。三是先行抓好党组织设置和党员组织关系排查，及时将符合条件的31个村级党支部升格为党总支，开展党员组织关系集中排查，对失联党员实行县乡村三级联查。四是先行抓好后备干部培养，从党员致富带头人、返乡青年、大中专毕业生、退伍军人和现任村“两委”成员中，共推选3006名村级后备干部进行培养。五是先行抓好任期考察工作，由各乡镇党委派出考察组，从德、能、勤、绩、廉五个方面对村干部任期进行考察。六是先行抓好经济责任审计，6月底前各乡镇党委组织纪委、财政所等部门完成村级经济责任审计，并将审计结果进行了公示，未发现不良反映。
严把“四道关口”，抓牢重点环节。一是把好宣传关。充分利用横幅标语的宣传优势，大学生村官、司法所工作人员、驻村工作队员深入各村进行法律法规宣讲。二是把好入口关。县、乡镇两级联动加强领导和指导，县直相关部门与乡镇联审，严格把好村“两委”成员推荐提名人选的政治关、作风关和廉洁关。三是把好程序关。制定详细日常安排表，明确换届步骤、内容、时间节点和注意事项，确保程序不缺不漏。四是把好指导督查关。县级分别成立10个换届风气督导组和10个换届工作指导组，分别到10个乡镇进行指导督查。各乡镇相应成立换届工作督导组，公布换届选举工作监督电话和邮箱，设立举报箱，每个环节都严格做好记录和材料归档，有条件的村还全程拍照录像记实。
推行“两项承诺”，把牢换届纪律。一是推行纪律承诺。向所有参选党员发放村（街）、社区“两委”严肃换届纪律承诺书978份，参选党员就遵守换届纪律作出承诺，为换届选举营造干净、透明的良好环境。二是推行竞职承诺。在全体党员大会正式换届选举前，所有正式候选人在全体党员前就竞职愿望和决心、当选后的工作思路和工作目标作出承诺，为换届选举创造活力、公平的竞选氛围。
优化“三个结构”，激发队伍活力。一是优化年龄结构。以30~45岁为班子年龄主体，注重选拔农村优秀青年、大学生村官、“三支一扶”和西部志愿者等服务基层项目人员进入村（社区）党组织。二是优化文化结构。本届党组织班子中，大专及以上学历70人，高中（中专中职）328人，初中413人，高中（中专）及以上学历的比例比上一届稳步提高。三是优化性别结构。按照每个村（街）“两委”中至少应有1名妇女成员，注意选拔妇女进入村（街）“两委”班子，逐步提高村（街）“两委”班子中女性正职的比例。811名党组织委员中，女性151名，12名女性担任党组织书记。□黄海深蓝梓齐
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