平果：柔性引才打造才智集聚“强磁场”
本报平果讯近年来，平果县充分发挥临近首府南宁的区位优势，着力构建“引才柔性，使用弹性，服务个性”的引才机制，先后引进专家人才64人，技术团队5个，为全县高质量发展提供充足的智力支撑。
加强顶层设计，增强柔性引才主动性。出台《平果县“柔性引才”工程实施方案》，设立专项经费500万元/年，鼓励工业、农业、教育、医疗等部门安排专项配套资金，提高引才竞争力。同时，成立县委引才工作领导小组，形成组织部门牵头抓总，各部门具体落实，用人主体单位充分发挥作用，社会力量广泛参与的工作格局。健全联系服务专家制度，部门主要领导亲自联系服务本部门、本系统引进的专家，按照“一人（团）一策”要求，提供全方位服务。完善人才激励机制，建立健全高层次人才考核制度，实施以业绩贡献为基础、以目标管理和目标考核为重点的柔性人才评价指标体系，有效激发引进的专家人才充分发挥作用。
拓宽引才渠道，增强柔性引才多样性。畅通校地合作，共建式引才借智。借助“人才直通车”“蓝火计划”博士服务团项目，接收2名博士团成员、10名西南大学学生到平果服务。畅通院地合作，项目式引才借智。以项目为载体、以产业为支撑，深化合作共建，提升企业创新能力，开发出偏心阳极、预焙阳极等众多新产品，100多项科技成果获国家级或省部级奖励。全县取得有效发明专利70件，实用新型和外观专利130件，注册商标8件，软件著作权1件，被自治区授予知识产权示范县。畅通人才互推互荐渠道，咨询式引才借智。利用引进专家人才人脉资源，形成人才的“滚雪球”效应，在聘任教育顾问牵引下，邀请到19名教育专家，对全县师生培训22次，平果高中、平果三中、北师大附属学校挺进全区县级高中前30强。同时，形成“引进一个、带动一批”的链式反应，本土教师在引进的教学顾问指导下，参加广西八桂联盟同课异构大赛摘得桂冠，代表广西参加全国比赛荣获一等奖，实现柔性引才和培养本土人才“双赢”。
开展弹性服务，增强人才使用灵活性。在人才的服务时间、方式等方面实施弹性机制。专家可通过兼职、项目合作、技术咨询等形式，到平果实地开展现场服务。平果中医医院与广西中医药大学附属瑞康医院签订医疗联合体联盟，引进31名专家定期现场坐诊、指导教学、查房、疑难病例会诊。对于交通不便、无法面对面技术指导服务的偏远村屯，专家通过电话、微信、视频等方式提供即时的远程技术指导服务，解决了火龙果产量调控、桑蚕病虫害、蚕沙综合利用等困扰农户的生产问题，为群众增产增收保驾护航。□韦锦钟陆卉
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