新安镇：探索党建支撑点 激发基层源动力
本报平果讯今年以来，平果县新安镇按照自治区党委、市委和县委的统一布置，积极开展“领导班子建设年”活动，以实施平果县“361”工程的发展思路为抓手，开拓创新，内涵发展，提升党建动力，破解基层党建工作难题。
抓“四抓、四责”，提升党建引力。“四抓”即抓党委“龙头”建设、抓支部“堡垒”建设、抓党员队伍建设、抓激励机制建设。镇党委在18个村（党委、总支）支部全部建立了科学有效的党建“工作规范”。健全和完善了以书记负总责、分管副书记专抓、班子成员分工抓党建的工作责任制。在2017年村级换届选举中，镇党委把整顿后进村作为开展“领导班子建设年”活动的重要内容和检验活动成效的重要标准，全面落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，着力提高党员凝聚力、群众向心力、班子战斗力。目前，已完成2个后进村的整顿工作，调整村“两委”成员37名，选拔3位“能人”回村任村党组织书记；制定新安镇“无职党员设岗定责”法、党员跟踪“保健”管理法、党员“进退制”等管理模式，增强了党员“先进”意识和“先锋”意识。截至目前，全镇已开展各类调研活动25余次，走访群众1500人次，征求到涉及班子和党员队伍建设、经济发展、民生问题等意见和建议21余条。镇村二级为民办实事25余件。“四责”即完善措施定责、目标承诺履责、工作述职评责、督查考核问责。抽调政治过硬、作风务实、经验丰富的3名干部进入镇党建办，围绕基层党建工作任务开展全程督查指导，了解党建工作开展情况，总结推广好的经验和做法。通过定责、履责、评责和问责，使各（党委、总支）支部把抓党建工作作为“主业”的意识归位，支部书记应当承担的“主责”被领回，党员的“主体”意识得到统一，党建责任得到层层落实、党支部凝聚力不断增强、党员先锋作用有效发挥，实现了基层党建从“独角戏”向“大合唱”的转变。
抓“四联、四谈”，传导党建压力。开展“四联、四谈”机制，积极推进“强村更强、中村提升、弱村转化”活动。“四联”即班子成员联系贫困村、镇直部门联系产业村、机关干部联系贫困户、综治办、司法所联系上访村，组建了18个工作组深入各村进行整治和帮扶，推进各村经济发展、和谐稳定；“四谈”即由班子成员和包村干部，采取一对一方式，与第一书记、村“三委”成员和其他党员干部进行以“谈工作思路、谈个人思想、谈班子建设、谈意见建议”为主要内容的谈心活动，加强与村党员干部的沟通联系，全面掌握村党员干部思想、工作和生活状况，构建起党委、政府倾听民声、汲取智慧、推动科学发展的新机制，使领导班子及干部职工把党建责任记在心里、扛在肩上、落实到行动中，形成基层党建工作长效机制，确保责任传递“不减量”、压力传导“不减速”。全镇先进党支部数量已从原来的8个增加至18个，有三个村支部升格为村级党委。
抓“四新、四亮”，激活党建动力。积极开展以“新岗位、新思路、新举措、新成效”为主题活动，积极开展推行“日通报、周总结”+红、蓝、白旗通报制度，以各阶段工作任务为标准进行日通报，以工作成效为进度进行周总结，以督查结果为依据进行红、蓝、白榜通报。在开展“四新”的基础上重点做到“四个亮”，即亮身份、亮业绩、亮举措、亮成效。要求党员人人参与、干部示范带头、支部全面覆盖。镇党政班子成员带头行动，利用周一至周五晚上时间分组深入县级重点工程项目涉及新安镇的6个村45个屯，组织村级支部召开班子民主生活会、群众代表会进行座谈协商，宣讲政策、调处纠纷、化解矛盾，使得全镇涉及11个县级重点项目征地工作取得了明显进展，先后完成了中铝华磊、中铝那茂港口码头、中铝赤泥坝平南屯搬迁等重点项目征地任务，确保县级重点项目顺利开工建设，做到了党员干部把“四新、四亮”与“两学一做”学习教育紧密结合，有效地激发了全体党员学和做的活力。
目前，该镇部分软、瘫、散班子得到有效转化，脏、乱、差村得到有效整治，党员干部带头干事创业的风潮渐起，整个社会风清气正环境已初步形成，经济社会发展呈现出良好的发展态势。□韦勋
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