平果调整不作为乱作为干部

本报平果讯为进一步严格监督和管理干部，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导班子和干部队伍，平果县加大对不适应担任现职和不作为、乱作为、慢作为、懒政怠政领导干部的调整力度。今年以来，该县已对22名领导干部进行了调离岗位、改任非领导职务、降职或免职处理。

对基本素质较好但不适应担任现职的干部，及时调整到合适岗位。对具备一定领导能力、但不具备担任正职领导素质的，改任副职；对不具备担任领导职务素质的，改任非领导职务；对担任现职经验、能力不够，但基本素质好、有发展潜力的，安排离职培训或调整到适合其锻炼成长的岗位；对有专业技术特长、但不适合担任党政机关领导职务的，改任专业技术部门领导职务或从事其熟悉的专业技术工作。

对不作为、乱作为、慢作为、懒政怠政的干部，及时进行组织调整。对职责范围内的事项敷衍塞责，缺乏进取心，不履行或不正确履行职责，所负责的工作长期处于落后状态，在考核测评中优秀和称职得票率达不到三分之二，在听取其分管领导、组织人事部门等方面意见的基础上，认定为不胜任现职岗位的，对其进行组织调整或特殊调动；对不称职得票率超过三分之一，在听取其分管领导、组织人事部门等方面意见的基础上，认定为不称职的，视具体情况对其作出免职、责令辞职、降职等组织处理。□韦锦钟邓加彦

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