师资优化 中高考成绩节节攀升
2017年，全县高考一本上线399人，比2016年增加138人，其中有两人考上清华大学，实现连续两年有考生考上清华北大。全县中考A+等第人数494人，比2016年多了26人，A人数897人，比2016年835人多62人，上市直高中线（A+等第）人数连年名列全市前列。
2017中高考季，平果县再创佳绩。成绩背后，离不开该县打造的这支教师人才队伍。
该县依托南宁三中平果分校、北师大平果附属学校的优良师资，开展“名校名师”工程，并以此为契机，建立健全教师支教走教和轮岗交流制度，做好教师补充和调配工作，有效促进了师资的均衡。2016年，该县招聘和引进中小学教师126名，选派城区35名优秀教师开展走教支教，派出153名教师轮岗交流。在城区小学与乡镇小学之间开展校长、中层干部挂职交流。为了稳定乡村教师队伍，该县不断加大对乡村教师支持力度，以高标准进行生活补贴，并在周转房、公租房等方面予以支持。
同时，该县还大力引进名师和学科带头人，增强师资队伍力量。2014年以来，该县通过公开选调和公开招聘方式，引进22名学科带头人，另从区内外先后高薪引进7名特级教师，充实并优化全县高中教师队伍。在教学团队管理上，该县不断引进管理人才。继2013年引进湖北省天门实验高中特级教师、原校长李军担任平果高中校长之后，2014年又引进百色民族高中特级教师、原校长陆卫国担任全县高考指导专家，两位名校长强强联手，全方位指导全县高中教学改革工作。除了长期引进人才，该县还通过不定期“请外援”，为师生们“开小灶”。如邀请全区全国高考有指导经验和已有成就的名师名家，对高三年级教师及学生进行复习指导，详细了解并做实做细学生培优补弱工作。
为不断激发教育人才活力，该县完善高考激励机制，先后出台《平果县开展教育质量总体提升年活动实施方案》《平果县教育系统实施“教育发展九大工程”提高教师待遇资金分配方案》《平果县高中学校高三年级高考工作方案》，确立高考各年段奋斗目标，建立了实现目标的激励机制，充分调动广大师生的积极性，激发广大师生的活力，有效促进教育教学质量的全面提升。
该县不断创新机制，以推行义务教育阶段学校集团化办学均衡教育资源，促进义务教育均衡发展不断提质升级。
新闻推荐
本报平果讯“看到曾经在工作岗位奉献过，却因最后关头没有守住底线而受贿被审判，真的为他感到惋惜。”一名参加旁听的干部表示。近日，平果县人民法院公开开庭审理百色高级中学原校长韦某方涉嫌受...
平果新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离平果县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。