百色完成村（社区）两委换届
本报百色讯（记者/韦鹏雁通讯员/杨晓燕）2月7日，记者从百色市委组织部获悉，该市1888个村（社区）两委换届选举工作圆满收官，共选出村（社区）党组织班子成员9610人，村（居）委会班子成员1.06万人。新一届村（社区）两委班子呈现“五升一降一宽”的特点，各项指标均超额完成自治区要求任务，为推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。
头雁质量全面提升。全市共对926名村（社区）党组织书记进行优化调整，调整比例达49.05%。村（社区）党组织书记中，致富带头人占7成以上，平均年龄41岁，比上届降低7岁，其中55岁以下1883人，比上届提高67.13%。
党员比例全面提升。村（居）民委员会成员中党员占比71.12%，村（居）务监督委员会成员中党员占比68.12%，村（居）民代表中党员占比40.29%，均高于自治区要求标准。
女性比例全面提升。在全市1870个村（含农村社区、易地扶贫搬迁安置点社区）中，村（居）民委员会主任中女性人数占比14.04%；村（居）民委员会成员中女性人数占比33.7%。18个城市社区中，居民委员会主任、居民委员会成员中，女性人数都达到了半数。
此外，两委班子成员学历层次全面提升，中专以上学历占比71.64%；人选认可度全面提升，党组织书记平均得票率95.74%，村（居）委会主任平均得票率86.38%；年龄结构全面降低，两委班子成员平均年龄41岁，比上届年轻5岁；人选来源渠道全面拓宽，其中第一次当选6419名，大量的致富带头人、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生当选。
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