百色市林业局：“四个强化”全面提升“七五”普法实效
本报百色讯自开展“七五”普法工作以来，市林业局不断探索创新工作思路，主动担当作为，特别是今年7月新《森林法》颁布实施后，该局以“四个强化”扎实推进行业普法工作，形成浓厚的“学法、知法、用法、护法、守法”良好氛围，推动林业事业在法治化轨道上稳定健康发展。
强化组织领导，狠抓规划落实。牢牢抓住组织力这个“牛鼻子”，强化组织领导，主动谋划、及时调整、充实完善“七五”普法领导小组成员，由主要领导任组长，分管领导任副组长，成员为各科站办中心、市直林业单位相关负责人。同时，领导小组下设办公室，设在政策法规科，负责普法日常事务。形成局主要领导负总责、分管领导具体抓、科室负责人抓落实的上下联动“一盘棋”工作格局。始终以法治建设为抓手，结合当前工作实际，研究制定“七五”普法工作计划，落实普法经费，明确法治宣传教育的指导思想、协调机制、考核考评等工作，以普法促进业务上台阶、队伍提素质，推动全市林业事业高质量发展。
强化宣传教育，增强法治观念。注重结合当前工作实际，创新工作方式方法，加强重点内容的学习宣传教育。通过电视台、单位门户网站及微信公众号等媒介，重点宣传新《森林法》《种子法》《野生动物保护法》《野生植物保护条例》《森林防火条例》等法律法规，加大普法宣传力度。先后在国家和地方媒体报道相关信息，大力弘扬拒绝食用野生动物，倡导树立文明卫生饮食习惯。通过征订发放新《森林法》、学习文件、召开会议、参加考试、观看文艺汇演等多种形式开展普法教育工作，不断增强全体干部职工依法行政的意识和能力，强化“谁执法谁普法”工作责任制的落实。同时，充分利用“3·12”植树节、“送法下乡”“爱鸟周”、“世界环境日”、“12·4”宪法宣传日等重大活动节点，采取张贴宣传标语，召开现场会、座谈会，发放宣传资料，现场进行法律法规咨询，深入农户讲解等方式开展广泛宣传教育，进一步普及相关法律知识，干部群众保护森林资源意识不断增强，初步形成“爱林护林、植绿兴绿”的良好社会风尚。
强化担当作为，提升执法水平。强化“主人翁”意识，引导干部职工积极主动担当作为，抓好各项工作。在疫情防控阻击战中，进一步加强全市陆生野生动物养殖和野生动植物保护等相关法律法规的宣传工作，并对非法交易、经营、加工野生动物及其制品的行为进行严厉打击。同时，注重干部队伍建设，通过加大执法培训，不断提升干部职工的执法能力水平。今年以来，通过举办全市林业系统新《森林法》暨行政执法业务培训班和干部综合能力提升培训班两期培训班，加强普法知识和业务培训，使普法工作和业务工作“两结合、两不误、两推进”，目前共培训800多人，大大提高了林业系统行政执法能力和水平。
强化监督执纪，践行文明执法。重视对执法工作的监督执纪，全力营造公正文明执法的良好氛围。今年6月以来，成立6个林业扶贫领域腐败和作风问题专项治理“系统抓”督查工作组，对全市12个县（市、区）执法工作开展监督检查，重点查看各系统行业部门的相关法律法规贯彻落实情况，督促森林病虫害防治、野生动物保护等业务部门严格依法依规开展各项执法工作；针对不公正、不文明执法行为，发现一起，处理一起，并用作反面教材在系统内进行通报批评，开展警示教育，强化执法震慑，全面提升“七五”普法工作实效。□黄斯钖
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