百色市疾控中心创新开展人事与科教工作
本报百色讯在新冠肺炎疫情防控阻击战中，除了现场流调、采样、病毒检测、消毒等直面病毒的工作，市疾控中心还创新开展人事与科教工作，推出一系列新举措，助力疫情防控。
全面启动疫情防控期间急需专技人员招聘绿色通道。1月30日，根据相关文件通知，简化了招聘程序，并设立招聘绿色通道。市疾控中心及时草拟工作方案，采取免笔试直接面试的形式，公开招聘预防医学岗位人员3名、卫生检验与检疫岗位人员2名；建立应急工作机制，通过电话、QQ、电子邮件、微信等，加强与各应聘人员之间的有效沟通；利用微信公众号等渠道在线发布招聘信息，并通过电子邮件等收取应聘人员简历；进一步简化招聘流程，更新了应聘指导模式，以电话、QQ、电子邮件等途径开展非接触应聘指导服务。3月28日，完成了线下面试，目前5名拟聘人员已全部到位，缓解了一线专技人员不足的问题。
全方位落实疫情防控期间一线人员关爱及激励措施。根据有关文件精神，市疾控中心认真落实驰援湖北抗疫医疗队队员梁松同志的福利措施，将其从专业技术八级岗位直接聘任为对应的空缺专业技术七级岗位。组织推荐中心副主任余水兰、检验科副科长陈赞为百色市第一批疫情防控一线“黄文秀式好干部”。配合上级组织人事部门，对表现突出的疾控人员培养使用，破格提拔邓积广同志为中心疾病控制科副科长。选报余水兰同志荣获自治区妇联、自治区卫生健康委表彰的广西“三八红旗手”称号。慰问驰援湖北医务人员家属及中心一线医务人员28人。
全覆盖助力疫情防控期间专技人员线上培训。疫情防控仍是当前的头等大事，为此，市疾控中心积极开展疫情防控网络培训学习，不间断组织中心全体卫生专业技术人员在中国继续医学教育网及华医网开展远程新冠肺炎防控及诊疗知识培训，进一步提高了卫生技术人员的防控意识，提升早期识别诊断和处置能力。
5月9日，市新冠肺炎疫情防控指挥部组织举办了两场疫情防控专题视频培训，该中心共派出11名专家及业务骨干，就以新冠肺炎为重点的传染病防控知识、现场流行病学调查、个人防护和标本采集以及其他疾病预防控制相关工作综合知识等内容进行专题授课。培训对象覆盖市直医疗卫生单位及全市12个县（市、区）相关防控人员。□黄柳柳钟文晴
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