百色市出台政策措施 激励党员干部人才在战“疫”一线勇担当善作为
本报讯（记者卢茜）为在疫情防控斗争中充分发挥组织优势、展现组织担当、作出组织贡献，根据自治区党委组织部有关精神，2月3日，市委组织部研究印发《关于在打赢疫情防控阻击战中充分发挥组织部门职能优势和作用的若干措施》，从压实领导责任、强化组织保障、一线考察识别干部、激励党员干部担当作为、加强一线党员干部关心关爱、增拨党费支持基层、一线培养发展党员、发挥驻村工作队员作用、加大一线人才关爱、建立信息报送制度等十个方面提出23条具体政策措施，激励引导全市党员、干部、人才在疫情防控阻击战中勇担当、善作为。
激励引导党员干部担当作为。启动第二批“黄文秀式好干部”选树宣传工作，重点在疫情防控一线发现、选树一批好干部，并列纳入“近期可关注”优秀年轻干部库，进行跟踪培养，在提拔使用、晋升职级、向上级推荐表彰等方面优先考虑。明确在提拔或晋升职级受单位职级数限制的，在全市范围统筹调配。明确对在疫情防控工作中受到市级及以上通报表扬或表彰奖励的集体，单位年度考核评优比例提升至20%，其主要负责同志年度考核优先评定为优秀等次；受到表彰的个人，其年度考核优先评定为优秀等次。在市县媒体开设《战“疫”一线党旗红》专栏，大力宣传疫情防控一线涌现的先进典型。
注重在一线培养发展党员。对在疫情防控一线递交入党申请书，或向党组织提出入党的申请人、主动请战冲锋在前的先进分子，以及作出突出贡献的先进个人，不受发展党员指导性计划限制。目前全市已有26名奋战一线的人员递交了入党申请书。
措施还明确加大对疫情防控一线党员干部以及人才的关爱力度。对在疫情防治一线的党员干部给予临时性工作补助，对未能休假或者不能连续休假的适时落实调休或分段休假，对被感染、隔离等党员干部进行心理疏导，对生活困难的党员进行关爱帮扶。规定在评选专业技术拔尖人才或开展职称评定时，参加疫情防控工作时间可视为基层工作时间，同等条件下，对参加疫情防控工作的专业技术人才给予优先考虑，同时，将在直接参与疫情防治工作中作出突出贡献的专家和医护人员，纳入百色市高层次专家人才集中休假疗养对象范围，在疫情防控阻击战全面胜利后，适时邀请集中休假疗养。
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