右江区义务教育均衡发展工作迈上新台阶
本报右江区讯 近年来，右江区始终坚持教育优先发展战略，紧紧围绕“办好人民满意教育”工作目标，扎实实施义务教育均衡发展攻坚战，不断缩小城乡之间、校际之间的教育差距，并取得明显成效。3月20日下午，市政府教育督导团专家组在右江区义务教育均衡发展市级复核反馈会上宣布，右江区义务教育均衡发展工作通过市级复核评估。
强化政府责任，全力促进教育均衡发展。右江区高度重视义务教育均衡发展工作，切实做到组织到位、部署到位、责任到位、宣传到位、培训到位、整改到位“六个到位”。成立义务教育均衡发展攻坚工作指挥部，区四家班子主要领导任指挥长，有关区领导任副指挥长，区直各部门、各乡镇（街道）主要领导为成员，每年定期召开义务教育均衡发展攻坚工作会议，建立健全项目建设、经费投入、督查检查、执行问责等保障机制。在财政困难的情况下，该区始终把教育作为财政支出的重点领域给予优先保障，确保义务教育经费达到“三个增长”。
强化项目建设，全力保障硬件均衡。该区投资17.95亿元实施“两个攻坚战”和“四大工程”，大力改善义务教育学校办学条件。其中，义务教育均衡发展攻坚战投入4.83亿元，实施校舍维修改造、运动场地建设、硬化美化绿化亮化文化建设、仪器图书设备建设等项目；百色中心城区教育基础设施建设攻坚战新建学校项目16个，总建筑面积约35.6万平方米，计划投入资金13.12亿元；实施义务教育学校标准化建设工程，投入资金4.02亿元，推进59所学校标准化建设；实施“全面改薄”工程项目174个，总建筑面积16.1万平方米，总投入2.55亿元；实施义务教育新征用地征地工程，先后为14个新建教育项目和10所小学征地908.57亩，投入征地费9733万元；实施学校布局调整工程，撤并了3所初中学校和23个教学点，村小改办教学点11个，基本形成了布点均匀、规模适当、结构合理的学校发展新格局。
强化队伍建设，全力保障师资均衡。一是落实改善教师待遇政策。全面实施义务教育学校绩效工资，在确保乡村教师乡镇工作补贴每人每月300元以及教学点教师每人每月不低于200元的基础上，按照学校艰苦程度分每人每月250元-680元不等的13个档次对乡村教师予以补助。2012年至2016年投入4354.6万元建设教师周转房354套，公共租赁住房316套，不断改善薄弱学校、农村学校教师的住宿条件。二是切实加强师资配备工作。近三年通过公考、双选、特岗招聘、小学全科定向培养、引进外县骨干教师等方式招聘教师765名。所招聘的教师优先安排到农村中小学任教，促进区域内义务教育学校教师配置基本均衡。2018年计划招聘300名教师，进一步解决师资不足问题。三是有序推进校长教师交流。2015年至2017年该区教师交流轮岗分别为113人、120人、131人，占符合交流条件的比例分别为23.3%、23.6%、24.8%；校长（副校长）交流任职分别为17人、8人、15人，占符合交流条件的比例分别为60.7%、28.5%、51.7%。四是加强教师培训。2014年起，该区各学校按照不低于年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，本级财政按照教师工资总额2%的标准预算年度教师培训经费，统筹安排教师培训。2015年至2017年该区教师参加各级各类培训达30506人次。五是健全教师激励机制。每年公开表彰一批先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师和师德标兵，近三年共表彰奖励1020人，141人被评为自治区、百色市先进教育工作者和优秀教师。
强化弱势关爱，全力促进教育公平。一是学生资助政策全面落实。2015年以来，该区共发放义务教育家庭困难寄宿生生活费补助资金2845万元，资助贫困学生50953人次；发放学生营养改善计划补助资金4130.44万元，资助贫困学生108502人次。2013年以来，该区政府安排专项资金156万元用于购置防寒保暖过冬物资，受益学生达11660人次。二是进城务工人员随迁子女入学实现“零障碍”。2015以来，先后安排28081人次进城务工人员随迁子女就近入学，其中公办学校接收26645人，占接收总人数的94.89%，确保随迁子女平等接受教育。三是留守儿童关爱工作全面加强。建立留守儿童登记、结对帮扶等制度，建成留守儿童活动室学校59所，建成乡村学校少年宫4个，为留守儿童健康成长提供必要帮助，推进关爱工作常态化。四是“三残”儿童平等接受义务教育得到全面保障。以在普通中小学随班就读为主要方式，推行没有排斥、没有歧视的全纳教育理念，使每一个残疾孩子都能接受合适的教育。五是“控辍保学”工作机制全面建立。该区进一步建立健全“控辍保学”长效机制，2015年至2017年，该区九年义务教育巩固率分别为93.14%、99.50%、97.50%，均超额完成市级下达的指标任务。
□黄程桂 颜国京
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