百色职业学院努力打造安全文明校园
本报百色讯近几年来，百色职业学院高度重视校园安全和文化建设，多管齐下，努力打造安全文明校园。连续多年被各级有关部门授予“安全学校”“文明校园”“社会综合治理先进单位”等荣誉称号。
严把责任关。成立以学院党政主要领导为组长的校园安全文明建设领导工作小组。分管领导任副组长，各职能处室任组员。明确责任，各司其责。
严把校园出入关。校园的大门和后门均安排两名以上保安人员进行轮班值守。对外来车辆和人员进行询问登记后方可进入校园。上课期间，学生向值班门卫出示校牌后，还必须将其班主任签字批准的请假条交由门卫登记方可外出。
加强校园巡逻和监控。要求保安人员日夜巡逻，特别是在人员密集的地方，要求保安人员做到巡得密、观得细，一旦发现苗头立即处置。投入几十万元在校园重点部位安装摄像头并独立设置一间视频监控室，安排人员日夜在监控室值班。
完善制度。相继制定食堂卫生管理制度、宿舍安全制度、技能实训安全制度、校外实习制度等。每项制度都有专门负责人抓落实。
坚持校内与校外教育紧密结合。加强入学教育，每一届新生入学都安排一个周的入学教育，其中安全文明教育占的比重最大。要求各系日常大力开展安全文明主题活动日、主题班会（晨会）活动教育活动，对学生进行有针对性的提醒教育。经常聘请校外专家进校开办禁毒、防艾、控烟、防盗、防骗、禁网贷、文明礼仪等讲座，让学生了解有关知识后能够自省、自律、自控，最终达到自我教育的目的。
严格校外活动审批制度。凡是需要组织学生参加校外活动的，必须事先制定活动预案和安全防范方案，再层层报批后方可组织实施，做到有备无患。
狠抓意识形态管控工作。制定有关意识形态管控一系列制度，传导压力，压实责任，确保校园意识形态零事故发生。
坚持奖惩相结合。无论是学生还是教职工，只要在安全文明方面工作成绩突出或者表现优异的，均得到表彰奖励，反之，将受到通报批评甚至是党纪政纪学纪处分。□杨昌和
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