市总工会力促企业构建和谐劳动关系

本报百色讯2017年以来，市总工会通过强化工资集体协商、健全企业厂务公开和民主管理、开展职工队伍稳定排查化解等方式，力促企业构建和谐劳动关系，为全市经济发展贡献工会力量。

推进工资集体协商。加强各级工会法律人才队伍建设，组织13人次参加全区工会工资集体协商培训班，开展深化集体协商工作规划（2014～2018年）落实情况调研督查，加大“法律进企业”宣传力度。目前，全市工资集体协商工作稳步开展，集体协商建制率动态保持在92%，超过自治区总工会下达的任务指标。

做好厂务公开和民主管理工作。建立健全以职代会为主要载体厂务公开民主管理机制。加强公司制企业职工董事制度和职工监事制度建设，指导广西百色银海铝业公司等一批企事业单位完善有关厂务公开、职代会制度，按要求公开相关工作事项和召开职代会。目前，全市国有及控股企业厂务公开、职代会建制率分别达100%；非公有制企业厂务公开、职代会建制率动态保持90%。

开展职工队伍稳定排查化解专项工作。广泛深入基层开展调研，周密细致排查风险隐患、有针对性化解劳动关系矛盾，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，严防一般性问题转化为政治问题。重点解决了广西驰程汽车运输集团离职手续不完善、广西建华厂劳动合同部分条款不明确、广西大华厂职工安置不妥善等问题。□杨通永

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