市检察院司法体制改革显成效

右江日报 2017-12-22 09:36 大字

本报百色讯今年以来，市人民检察院在深入推进司法体制改革过程中，多层次全方位向党委、政府请示、汇报，争取改革有关政策和资金，在政策落实过程中，积极向编办、人社、财政等部门反应诉求、据理力争、全力跟踪，努力解决了在改革中遇到的各种困难问题，取得了显著成效。

配齐检察辅助人员，优化办案组织结构。该院首批入额检察官40名，按照司法体制改革办案组织结构需要，1名员额检察官最少配备1名助理和1名书记员。在市委、市政府的大力支持下，该院通过增加购买社会化服务方式聘用检察辅助人员，经过严密的组织报名、资格审查、计算机能力测试、体检、公示以及试用期满考核等程序，书记员从原有的15名增加到现在的40名，专业涵盖法学、会计、英语、新闻采编等，进一步优化了检察队伍整体素质，提高了检察官办案效率。

增设机关内设机构，服务保障检察工作。推行检察人员分类管理改革后，检察官将实行有别于公务员管理的单独职务序列管理，检察系统业务部门科级领导入额检察官后将无行政职务。改革结束后，大量的行政事务性工作将由政治部承担，为顺应司法体制改革新需要，该院向市编委会申请增设2个内设机构。今年6月，市编委会同意该院政治部设置“干部人事科”与“组织培训科”2个内设机构，副科级建制。内设机构的增加，进一步提升了部门的履职能力和行政效率，为检察工作提供了有力保障。

新增科级事业单位，缓解“人少案多”矛盾。随着司法体制改革的深入推进，近年来，该院增设了案件管理办公室等二层机构，但是人员编制尚未得到增加，加上新刑诉法、民诉法修改后，新增了大量的职能，如新媒体工作、一站式服务等工作还是由一些部门兼职，直接加剧了“人少案多”矛盾。根据工作实际需要，该院及时向市委全面深化改革领导小组汇报，申请成立“百色市人民检察院预防职务犯罪警示教育基地”，经市委全面深化改革领导小组同意，2017年7月，市编委会批准成立了该教育基地。该基地属百色市人民检察院下属的二层事业单位，核定编制4名，正科级建制，配主任1名、副主任1名、管理人员2名，该基地的成立进一步缓解了“人少案多”的矛盾，提高了工作效率和质量。

□杨期琅

（2017年12月19日政协第四届百色市委员会常务委员会第七次会议通过）中国人民政治协商会议第四届百色市委员会常务委员会第七次会议决定：中国人民政治协商会议第四届百色市委员会第三次会议定...

百色新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播百色正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。