创新管理 主动作为 市机关事务局着力解“四难”
本报百色讯今年以来，百色市机关事务管理局以开展“三年一争当”活动为契机，坚持以问题为导向，统筹谋划、分项实施、逐步推进，着力解决机关大院内停车难、住房难、吃饭难、管理难等“四难”问题，为机关领导干部职工解决后顾之忧。
解决停车难。市委、市政府机关大院内有22个单位，600多户住户，2000多人口，是单位办公和干部职工宿舍混合的小区。目前，机关大院内仅330个停车位，而需要在大院内停放的车辆很多。长期以来，停车位不足，严重影响了干部职工的正常生活。为了切实解决机关大院车辆增多与停车位严重不足的矛盾，经过多方调研考察论证，采取安装智能识别系统、划区域停放车辆、发放“蓝牙卡”、重新规划等措施，暂时缓解了停车难的问题。
推进棚户改造解决住房难。机关大院共有职工住宅楼30栋，664套住房。建于上世纪七、八十年代的住房多是预制板结构，房屋风化、天面渗漏比较严重，有的经房产部门鉴定已属于危房；住房结构也不太合理，大院内住房高度密集。今年4月，为了切实改善干部职工的居住条件，经局领导与相关部门沟通，并根据相关政策要求，联合市房产局启动了机关大院棚户区改造工作。目前，该工作正有条不紊推进。
外包饭堂解决就餐难。机关大院内食堂由于受条件的限制，干部职工在就餐条件、环境等多有不尽人意的地方。为了不断满足机关工作人员的生活需要，该局开拓工作思路，大胆引入社会资金实施政府机关食堂改造及社会化服务竞争发展的经营管理模式，让大饭店承包食堂，并不断优化菜谱，创新菜品，不断改善就餐环境，努力为机关干部职工提供优质的服务工作。
购买服务解决管理难。该局借鉴区内外先进的实践经验，在充分调研和认真对比的基础上，将大院保洁绿化、保卫、会务、水电维修等服务项目向社会购买服务，通过市场优质的服务来提高机关服务保障能力和水平，为下步严格、规范管理大院奠定坚实基础。目前，市政府已初步同意开展此项工作，并将向社会招标。通过服务外包后，将更能集中精力实施监管工作，进一步提高后勤服务质量。□梁桂珍
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