那坡：多举措推进中央八项规定精神落地生根
本报那坡讯为持续深入落实全面从严治党要求，去年以来，那坡县迅速行动，采取有效措施，狠抓工作措施落实，推进中央八项规定精神落地生根。
一是加强领导精心部署。及时召开部署动员会，及时传达学习有关会议精神，及时制定工作方案，连续下发《关于开展落实中央八项规定精神问题自查自纠工作的通知》《那坡县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》《关于做好中央八项规定精神自查自纠清退款清退工作的通知》等文件，要求各单位落实工作责任，强化工作措施，不折不扣地落实好工作任务，并成立了以县委书记为组长的工作领导小组，明确了目标任务、工作重点、责任分工，推进措施、完成时限，细化了任务分解，确保活动有序推进。
二是全面自查自纠。认真按照中央八项规定精神、自治区和市、县委有关文件精神以及“回头看”工作部署要求，真查真纠，对照违规报销差旅费、违规报销市内交通费等18个问题等，除在机关开展自查自纠工作外，其所属二层单位同时也开展自查自纠工作，逐条自查，逐条整改，明确整改时限，落实责任人，做到自查自纠范围、内容全覆盖，不留死角。对查准、查实突出问题，列出问题清单，形成自查报告及时上报纪委，完成了对全县152个单位的自查自纠工作，确保活动取得实效。
三是高规格全覆盖办班敲响警钟。为进一步规范县直各单位贯彻落实中央八项规定精神和自治区纪委“十个严禁”精神，理清与八项规定不相符的财务收支状况，县纪委联合县财政局举办了财会人员执行中央八项规定业务培训班，全县各乡（镇）财政所会计、出纳、政府报账员，县直各单位会计、出纳共计220人参加培训，邀请市纪委领导及专业技术人员主讲中央八项规定执行具体内容、行政事业单位会计财务管理操作规程等相关知识，培训结束后，采取单人单桌闭卷考试，对不组织人员参加培训的单位及参加培训人员考试不合格的在全县通报，并与单位和个人年度考核、年度绩效考评挂钩。为加强贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，该县再次举办科级领导干部及财务人员廉政知识专题培训班，全县科级领导干部、各乡（镇）财政所会计、出纳、乡（镇）政府报账员、县直各单位会计、出纳共计750人参加培训，培训内容主要围绕中央“八项规定”及自治区纪委“十个严禁”要求等政策法规知识、行政事业单位会计财务管理操作规程等业务知识进行讲解。
四是重点检查专项检查强力推进。一是县纪委从23个单位抽调23名纪检组长到纪委集体办公，协助核查有关乡（镇）、有关单位问题线索检查，对有具体举报线索、社会反映比较强烈、日常监管中问题较多、自查自纠不认真的部门和单位采取听取汇报、个别访谈、查阅材料、查看账目、现场核查等方式开展重点检查，通过开展重点检查，坚决纠正和查处各种财经违法违纪行为，从源头上斩断不良作风的“资金链”，持续深化机关作风建设。二是为切实查处私设“小金库”、公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等突出问题，成立领导小组，制定检查方案，设立举报电话，全面扎实推进“小金库”问题专项检查，专项检查工作由纪委负责牵头，从人社局、财政局、审计局、司法局等单位抽调了60名业务骨干组成15个检查组，采取实地检查核实台账资料或明察暗访的方式，对全县行政事业共152个单位2013年1月至2017年3月，私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等问题开展专项检查。
五是约谈提醒促整改。建立约谈常态化机制，下发《关于做好全县各单位主要领导开展谈话提醒工作的通知》，从2017年1月份起，对各乡（镇）“三大班子”主要领导，县直各单位主要领导，每季度开展谈话提醒工作，每季度要谈话提醒3人次以上，每次谈话提醒要在统一印发的《那坡县领导干部谈话提醒记录本》中做好记录，每季度做好汇总、统计后上报县纪委党风政风监督室，对存在问题要求立即抓好整改落实。
六是通报曝光强震慑。聚焦突出问题，紧盯重要节点，强化监督执纪问责，不管是明查暗访中发现的问题，还是群众举报查实的问题，都从速从严处理，该问责的问责，该处罚的处罚，该诫勉的诫勉，对于查处出来的案件及时通报，起到了明显的震慑、遏制作用。2016年以来共通报27人。
□农恒
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