德峨镇扎实推进干部作风建设
本报隆林讯隆林各族自治县德峨镇坚持从严治党，狠抓干部作风建设，着力解决党员干部中存在的精神懈怠、不担当作为、服务群众不到位等问题，推动干部作风建设向纵深发展，打通联系服务群众“最后一公里”，提升群众满意度。
着力强筋壮骨，切实转变干部作风。针对有的党员干部精神懈怠、能力不足、脱离群众、不担当不作为等问题，该镇党委严字当头，刀刃向内，从执行中央八项规定破题，敢于碰硬，认真查摆全镇各部门在作风建设中的突出问题。实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，镇党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，干部在年初对本职工作的思路、措施和工作进行年度承诺，并接受镇党委量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终绩效直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。同时，在机关内部实行机关干部去向告知制、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，进一步助推党员干部工作作风转变。
强化基层基础保障，增强基层党组织的服务功能。扎实推进村级组织活动场所规范化建设，今年以来完成了弄杂村办公楼扩建和修缮工作，新建的新街村办公楼已投入使用，全镇村级组织活动场所逐步实现规范化、标准化建设目标。与此同时，实行乡干部带班和村干部挂牌坐班的村级正常化值班机制，深化“农事村办”制度改革，做到村部“门常开、人常在、事常办”，使村级组织活动场所成为“没有围墙”的零距离服务平台。
创新便民服务平台，打通联系服务群众“最后一公里”。在原有“农事村办”服务机制基础上，不断深化拓展“六大服务”内容，创新推行“农事集办”工作机制，服务群众“一站化”，提升服务质量和效率。组织村“两委”干部在镇政府所在地赶集日集中办公，为前来赶集的群众办理低保、合作医疗、产业扶持、贷款、扶贫政策讲解等脱贫攻坚相关事宜。此外，通过镇领导坐班现场监督、村干部办理事务过程全公开、互监督，有效防止村干部在为群众办理脱贫服务事项过程中出现滥用职权、弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要和不作为、慢作为、乱作为等侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生，受到群众好评。□黄秀美
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隆林新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离隆林各族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。